20xx店長下半年工作參考計劃(已修改)
2025-03-30 04:56 本頁面
【正文】 店長下半年工作參考計劃 店長下半年工作計劃 回憶這半年以來所做的工作，內(nèi)心頗有幾份感觸。在過去的時間里，首先感謝公司給予我如此一個開展的平臺，和用心培養(yǎng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予工作上的鼓舞和催促。讓我學(xué)到了特別多的銷售和溝通治理技巧，并順利的為下一步的公司開展邁出了第一步。其次感謝我的這個團隊，感謝同事們在工作上的互相鼓舞和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地點，我從他/她們身上學(xué)到了不少知識，讓本人更加的成熟?！ ⊥ㄟ^今年來不斷與公司銷售治理方式進展磨合，我也更加的認識到了，一個做銷售店長的知識面、社交才能和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個店長及銷售人員的銷售才能。為此，通過這么久的工作積累。我認識到本人現(xiàn)有的缺乏和長處?，F(xiàn)將全年來的工作和感受總結(jié)如下： 客觀上的一些要素盡管存在，在工作中其他的一些做法也有特別大的征詢題，主要表現(xiàn)在： 1)銷售工作最根本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個，其中有389個老貴賓今年一年沒消費過，加上辦過貴賓就來消費一次的概括為100個，從上面的數(shù)字上看我們根本的維護工作沒有做好。沒能及時的理解貴賓不來的緣故。導(dǎo)致銷售量也不是太理想?！ ?)溝通不夠深化。員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產(chǎn)品的價值十清楚晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結(jié)價位提升，沒能說出產(chǎn)品的價值。也沒理解顧客的真正方法和購置意圖。對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。 3)工作每天/每月沒有一個明確的目的和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的治理，工作時間沒有合理的分配，工作場面混亂等各種不良的后果。 4)對店面要求也不嚴格，特別是門崗這塊，站崗不及時，在員工面前缺少說服力，沒有起到號召力的作用。工作責(zé)任心和工作計劃性不強，這些征詢題都是下一步需要盡快改良的?！ ?)由于個人不夠勤快、沒有嚴格要求本人，因而沒有好好的關(guān)注庫存銷量。22店從1開業(yè)——9月份女褲
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