20xx年工作參考總結(jié)安全生產(chǎn)工作參考總結(jié)「薦」(已修改)
2025-03-30 04:05 本頁(yè)面
【正文】 2021年工作參考總結(jié)平安消費(fèi)工作參考總結(jié)「薦」 企業(yè)平安消費(fèi)工作總結(jié) 今年以來(lái)，我公司在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)局和相關(guān)平安部門指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安消費(fèi)方針，深化落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，結(jié)實(shí)樹(shù)立平安開(kāi)展理念，夯實(shí)根底，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視監(jiān)管，深化隱患排查治理，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)平安消費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了“零死亡、零損害、零事故”的平安目的，為全年實(shí)現(xiàn)平安目的奠定了堅(jiān)實(shí)根底?！ ∥覀冎饕獜囊韵挛宸矫孀龊闷桨补ぷ鳎骸 ∫弧⒔y(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“平安第一”思想不動(dòng)搖 平安，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)永久的主題，是企業(yè)一切工作的基石。在企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)的系列治理中，平安唯此為大。 年初，公司董事長(zhǎng)在工作發(fā)動(dòng)報(bào)告中就把平安工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，給全體員工注入了“平安大如天，平安無(wú)小事”的理念。在平安與消費(fèi)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強(qiáng)調(diào)平安，突出平安，把平安放在一切工作的首位。要求我們?nèi)w員工從思想觀念上高度注重起來(lái)，要有為龍海事業(yè)而奮斗的激情與信念，每個(gè)人都從心底里真正愛(ài)這個(gè)企業(yè)，將本人實(shí)在融入到龍海這個(gè)大家庭當(dāng)中來(lái)，為了公司的平安消費(fèi)，從本身做起，從認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)平安規(guī)章制度開(kāi)始，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，營(yíng)建出良好的氣氛?！ 《?、施行目的分解，狠抓責(zé)任落實(shí)?！ ≈贫ㄆ桨材康?，施行責(zé)任分解，落實(shí)結(jié)果考核是企業(yè)平安治理的根本。每年公司都制定詳細(xì)的量化目的、細(xì)化的方針、措施等，公司總經(jīng)理與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了平安目的責(zé)任書(shū)，分廠負(fù)責(zé)人與班組、員工簽訂目的責(zé)任書(shū)，確保了目的責(zé)任的分解、細(xì)化。為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，讓平安消費(fèi)人人有責(zé)的目的得以表達(dá)，公司領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持每月召開(kāi)平安消費(fèi)調(diào)度會(huì)，每天聽(tīng)取平安消費(fèi)工作匯報(bào)，及時(shí)掌握平安消費(fèi)的情況，研究新情況，處理新征詢題，構(gòu)成了平安目的眾人挑，人人肩上有指標(biāo)，將平安消費(fèi)人人有責(zé)的平安原則落到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)全員治理?！ ∪?、強(qiáng)化平安教育培訓(xùn)，施行以教育保平安的戰(zhàn)略 從事故致因理論看，不平安行為、不平安狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認(rèn)識(shí)不到位、平安技能(術(shù))差，是企業(yè)平安消費(fèi)中最大的平安隱患。為此，我們施行了以教育保平安的戰(zhàn)略。從思想認(rèn)識(shí)上入手，不斷加強(qiáng)各級(jí)治理人員責(zé)任認(rèn)識(shí)和員工遵章守紀(jì)認(rèn)識(shí)教育，同時(shí)有針對(duì)性的開(kāi)展了業(yè)務(wù)技術(shù)、事故應(yīng)急處理和自我防護(hù)才能的教育培訓(xùn)?！ ?qiáng)化宣傳教育，排除思想隱患。思想隱患是平安消費(fèi)中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，確實(shí)是深化平安教育、提高平安認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化平安責(zé)任。為此，我們采納多種方法、多種方式，堅(jiān)持對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)展居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴的平安教育。利用每月的平安消費(fèi)調(diào)度會(huì)、每周的工作例會(huì)、班前班后會(huì)學(xué)習(xí)事故案例，并及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司、上級(jí)部門下發(fā)的平安文件、法規(guī)制度，以強(qiáng)大的言論力量營(yíng)建人人講平安的積極氣氛?！ ∽ズ闷桨步逃瑘?jiān)持特種培訓(xùn)持證上崗。公司按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開(kāi)展了多種方式的宣教活動(dòng)。一是深化開(kāi)展普法教育，通過(guò)召開(kāi)平安消費(fèi)會(huì)議，宣傳和學(xué)習(xí)《平安消費(fèi)法》等法律法規(guī)。二是舉辦平安知識(shí)專題培訓(xùn)，通過(guò)組織職工進(jìn)展平安知識(shí)教育，參加消防平安演練，提高員工平安認(rèn)識(shí)和相關(guān)才能
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