20xx工作參考計(jì)劃范文年10月(已修改)
2025-03-30 03:24 本頁(yè)面
【正文】 工作參考計(jì)劃范文2020年10月 先進(jìn)性教育團(tuán)縣委副書記個(gè)人整改打算 依照《縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段安排意見》，在分析評(píng)議階段，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)本人找，組織幫，同志提、群眾評(píng)的方式，查找出了我在思想、政治、工作、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在著的一系列咨詢題。為了防微杜漸，改正缺點(diǎn)，特制定如下整改打算?！ ∫?、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大精神，保持先進(jìn)性，加強(qiáng)思想素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)才能，從思想深化實(shí)在處理本身存在的突出咨詢題，加強(qiáng)自我的思想性認(rèn)識(shí)，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，到達(dá)提高素養(yǎng)，錘煉黨性、效勞群眾，促進(jìn)工作的根本目的，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，實(shí)在表達(dá)在黨員的先進(jìn)性，在各項(xiàng)工作中做出本人的奉獻(xiàn)?！ 《?、存在的突出咨詢題 理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較松懈。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不有用，只要專心工作，不犯原則性錯(cuò)誤就行了。再則，由于理論性太強(qiáng)，字字精辟，學(xué)起來(lái)覺得單調(diào)、太累了，反正也無(wú)人監(jiān)視，不如敷衍了事。因而對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｏ到y(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比擬強(qiáng)調(diào)客觀緣故或忙于工作事務(wù)，不愿拿起書本學(xué)習(xí)，而放松對(duì)本人的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將妨礙素養(yǎng)的提高，妨礙到工作作風(fēng)和處理事情的水平，導(dǎo)致政治認(rèn)識(shí)淡化，理論知識(shí)淺薄，缺乏市場(chǎng)認(rèn)識(shí)、開放認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，思想觀念明顯落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展。工作、生活中有時(shí)對(duì)復(fù)雜情勢(shì)看不透徹、在大是大非咨詢題上左右搖擺，在矛盾面前畏縮不前在困難面前悲觀絕望，在引誘面前不能潔身自好?！ ÷?lián)絡(luò)青年不夠親密。表現(xiàn)為關(guān)懷青年不夠，深化青年不夠，心系青年、效勞青年的思想認(rèn)識(shí)較弱。深化各基層單位不夠，不能為基層提供一些共青團(tuán)活動(dòng)的金點(diǎn)子，不能為團(tuán)委書記和輔導(dǎo)員們提供一些經(jīng)歷。當(dāng)一些基層團(tuán)組織碰到困難時(shí)，不能及時(shí)的協(xié)助處理，有的活動(dòng)布置脫離了團(tuán)員青年實(shí)際等等，容易使工作開展變成一個(gè)花架子，長(zhǎng)此以往，就會(huì)妨礙全縣共青團(tuán)事業(yè)的深化開展?！ 」ぷ魉悸凡粔?qū)挕Ｒ皇瞧Ｓ趹?yīng)付，對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不擅長(zhǎng)考慮，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。二是結(jié)合不夠，沒(méi)有把團(tuán)的工作和黨的中心工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，為共青團(tuán)的形象和地位爭(zhēng)光添彩。三是點(diǎn)子不多，特別是對(duì)分管的工作不能跟領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見。對(duì)傳統(tǒng)的活動(dòng)開展形式非常違拗，不愿動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試。四是調(diào)研不夠，不愿做艱辛細(xì)致的調(diào)查研究工作，不能寫出對(duì)工作有指導(dǎo)意義的高質(zhì)量的理論文章。五是協(xié)調(diào)不夠，對(duì)分管的工作跟班子成員之間互相通氣、溝通不多。 自我要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)在工作中，組織紀(jì)律松弛，存在上下班不按時(shí)，上班串崗聊天瞎扯咨詢題。有時(shí)基層單位請(qǐng)本人吃吃喝喝時(shí)也拉不開面子，頂不住拉扯去參加。在工作中有怕得罪人的老好人思想，并以嚴(yán)于律己、寬宏待人的為人準(zhǔn)則思
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