20xx教育局工作參考計劃范文1)(已修改)
2025-03-26 00:54 本頁面
【正文】 教育局工作參考計劃范文(1) (一)加強校長隊伍建立。建立校長競聘制度。校長職位空缺，嚴格按照選拔條件和程序，實行競聘上崗。對新任校長實行聘任制，聘期三年，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù)。任期內對事實上行目的治理，任期內不能勝任工作的隨時予以解聘，任職期滿后重新競聘。高中校長由縣委組織部和教體局共同組織競聘和考核。初中校長及中心校校長由縣教體局組織競聘和考核。小學校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織競聘和考核。考核結果作為其任用依照。2020年3月完成兩所中心校副校長、兩所初中副校長的公開競聘上崗工作?！ ?二)加強老師隊伍建立。加強老師隊伍治理。接著推行老師聘用制度，實行聘用治理。聘用期滿后重新續(xù)聘，簽訂長期合同老師按合同治理。對義務教育學校教職工實行績效治理，表達優(yōu)勞優(yōu)酬。加強農村學校投入，逐步處理農村老師的公益性住房。建立高中老師正常補充、人員流淌機制。用23年的時間，把不習慣高中教學的老師調整到初中任教。把不習慣初中教學的老師調整到小學任教。2020年將從縣外高中在職老師中招聘40名35歲左右的骨干老師，充實到我縣高中老師隊伍?？h里處理編制和工資，津貼、補貼和安家費由學校負責處理。短期內能
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