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20xx年淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風(已修改)

2025-03-15 01:56 本頁面
 

【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風  淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風 (長垣縣河務(wù)局:高相臣 楊建萍 電話:8815125)
  領(lǐng)導干部是“火車頭”,俗話說:“工作好與壞,全靠領(lǐng)導帶”。沒有好的領(lǐng)導集體,就沒有好的局面,就沒有發(fā)展。筆者認為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風要做到以下幾點。
  一是要嚴明紀律。首先是嚴明政治紀律。從大的方面講,就是要在政治上同黨中央保持高度一致,具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導班子的核心地位,不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決策、部署,做到有令則行,有禁則止,任何人在這個問題上不存在回旋的余地,做到同一目標、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信,臺下不信,決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論,決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴明組織紀律。絕不允許個人向組織討價還價,拒不執(zhí)行組織的決定,要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴明工作紀律。要求別人做到
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