20xx年淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風(已修改)
2025-03-15 01:56 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風 淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風 (長垣縣河務(wù)局：高相臣 楊建萍 電話：8815125)
領(lǐng)導干部是“火車頭”，俗話說：“工作好與壞，全靠領(lǐng)導帶”。沒有好的領(lǐng)導集體，就沒有好的局面，就沒有發(fā)展。筆者認為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風要做到以下幾點。
一是要嚴明紀律。首先是嚴明政治紀律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴明組織紀律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴明工作紀律。要求別人做到
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