20xx年最受企業(yè)歡迎的簡歷(已修改)
2025-03-15 01:21 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。最受企業(yè)歡迎的簡歷 ?。蹆?nèi)容導(dǎo)讀］蘿卜青菜各有所愛，用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經(jīng)理交談中記者發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的真實(shí)性是大家一致認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)之一；詳實(shí)、不長篇累牘的簡歷比較讓人認(rèn)可；那些精心設(shè)計(jì)、貼著藝術(shù)照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位投贊成票.
最受歡迎的簡歷
投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機(jī)會參加下一步的考核贏來工作的機(jī)會，全看這敲門磚好不好。各大公司、企業(yè)又是如何篩選簡歷的呢？他們衡量簡歷的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？
先看專業(yè)再挑學(xué)校背景 中國移動通信集團(tuán)公司
言簡意賅的簡歷最受歡迎 ABB（中國）有限責(zé)任公司
從簡歷判斷求職者的思維特點(diǎn) 北京松下電子部品有限公司
細(xì)節(jié)考查職業(yè)誠信 朗訊科技（中國）有限公司
擠出簡歷中的amp。quot。水分amp。quot。有高招 北京住總房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
樂百氏挑選簡歷的三道工序 樂百氏（廣東）桶裝水發(fā)展有限公司
要外表美也要內(nèi)在美 首信股份有限公司
分辨真假簡歷有七項(xiàng)注意 中國冶金建設(shè)集團(tuán)
北電網(wǎng)絡(luò)的擇才標(biāo)準(zhǔn) 北電網(wǎng)絡(luò)中國有限公司
◎ 先看專業(yè)再挑學(xué)校背景
采訪對象：中國移動通信集團(tuán)公司 人力資源部高級項(xiàng)目經(jīng)理劉靈心先生
中國移動采取多種方式招聘，招聘會、報(bào)紙雜志、獵頭等，用得最多的是網(wǎng)絡(luò)招聘；同時還會針對招聘項(xiàng)目，進(jìn)行校園招聘、社會招聘和內(nèi)部競聘。移動已經(jīng)將很多工作外包給專業(yè)人才網(wǎng)站，因此在篩選簡歷、筆試和面試時都遵循著一個既定的程序和標(biāo)準(zhǔn)。
一個優(yōu)秀人才應(yīng)聘移動，需要經(jīng)過以下幾個程序：軟件系統(tǒng)篩選簡歷、。人工篩選簡歷、。第一輪面試、。筆試、。第二輪面試。自動軟件系統(tǒng)會通過考查五個方面來挑選簡歷：學(xué)校和專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、班級排名、英語能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都會是你應(yīng)聘中國移動的五大攔路虎。中國移動青睞來自重點(diǎn)院校、專業(yè)對口的大學(xué)生，而名校背景、突出的英語能力、擔(dān)任過班長、學(xué)生會干部、社團(tuán)組織者的經(jīng)歷，都會成為應(yīng)聘中國移動的加分亮點(diǎn)。
◎ 言簡意賅的簡歷最受歡迎
采訪對象：ABB（中國）有限責(zé)任公司 人力資源經(jīng)理唐煒女士
ABB是根據(jù)每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的，之后，人力資源經(jīng)理把選中的簡歷發(fā)到對應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行第二輪篩選，在業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后，產(chǎn)生面試名單。
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