【總結(jié)】病假工資規(guī)定 對(duì)于職工因病或非因公負(fù)傷請(qǐng)假休息期間的工資計(jì)算,最早見于1951年2月26日由政務(wù)院公布、1953年1月2日政務(wù)院修正頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和與此相配套并同期頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)...
2025-11-10 05:12
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于醫(yī)療期及病假工資的規(guī)定 關(guān)于醫(yī)療期病假工資規(guī)定 勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知”第三條“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作...
2025-10-04 12:55
【總結(jié)】第一篇:新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; ...
2025-10-31 06:01
【總結(jié)】第一篇:新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 最佳答案 第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的7...
2025-10-04 21:32
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法病假工資的相關(guān)規(guī)定 勞動(dòng)法病假工資的相關(guān)規(guī)定 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY...
2025-10-27 14:43
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2025-01-16 23:58
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2025-01-17 02:25
【總結(jié)】第一篇:最新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 最新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 最新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 如何計(jì)算病假工資,是一個(gè)不能疏忽的問題。本文提供一份勞動(dòng)法病假工資規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容,為廣大職工解答...
2025-10-03 07:49
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2025-01-17 01:05
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2025-01-17 01:23
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【總結(jié)】第一篇:新勞動(dòng)法中關(guān)于病假工資的規(guī)定 新勞動(dòng)法中關(guān)于病假工資的規(guī)定 病假工資的計(jì)算,首先要確定兩個(gè)變量,一是病假工資的計(jì)算基數(shù),二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。: (1)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合...
2025-10-28 04:46
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