20xx年17人力資源簡歷(已修改)
2025-01-25 06:20 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。17人力資源簡歷 要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
17人力資源簡歷篇一 XXX
男 41歲
學歷： 大專
工作年限： 10年以上
期望薪資： 800012000元
工作地點： 北京 不限
求職意向：行政總監(jiān) | 人事總監(jiān) | 市場總監(jiān) | 其他職位 | 護理主任/護士長
心思縝密 待人熱情 條理性強
工作經(jīng)驗(工作了10年11個月，做了4份工作)
深圳久禾電子中國有限公司
工作時間：2020年7月 至 2020年12月[4年5個月]
職位名稱：行政總監(jiān)
工作內(nèi)容：2020年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業(yè)在中國。公司自主研發(fā)和銷售電子產(chǎn)品，員工總數(shù)約三千人。我在行政部門先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負責公司在勞動人事管理的一切事務(wù)，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動人事管理的基本規(guī)章工作制度。2
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