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20xx年關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見全文(已修改)

2025-01-25 05:38 本頁面
 

【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見全文篇一:2020公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點(diǎn)單位及試點(diǎn)方案
2020公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點(diǎn)單位及試點(diǎn)方案
公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度將在哪些地方推行?公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度什么時候開始實施?公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點(diǎn)是哪里?
職務(wù)工資在縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資待遇中“占大頭”,這種現(xiàn)狀將被打破。
據(jù)新華社“新華視點(diǎn)”微博12月2日下午消息,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》。會議指出,在全國縣以下機(jī)關(guān)實施這項改革,要總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗,堅持好的做法,改進(jìn)存在的不足,認(rèn)真抓好組織實施。
職務(wù)是指公務(wù)員所具有的頭銜稱謂,主要體現(xiàn)工作能力和職責(zé)大小,如縣長。
縣以下機(jī)關(guān)建公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度
中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》。
會議指出,在職務(wù)之外開辟職級晉升通道,有利于調(diào)動廣大基層公務(wù)員的積極性,是為基層公務(wù)員辦好事、辦實事,一定要把好事辦好。
在全國縣以下機(jī)關(guān)實施這項改革,要總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗,堅持好的做法,改進(jìn)存在的不足,認(rèn)真抓好組織實施。
《人民日報海外版》9月11日曾發(fā)表一篇題為《什么樣的人能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部?》的文章。文章顯示,全國公務(wù)員隊伍約有60%在縣級以下?;鶎庸珓?wù)員由于行政層級限制,職務(wù)很難上去,影響了工作積極性。
對此,國家行政學(xué)院竹立家教授告訴澎湃新聞,目前的情況是,職務(wù)對于公務(wù)員工資起決定性作用。職務(wù)與職級分離并行將有利于進(jìn)一步完善公務(wù)員工資制度,薪酬制度是實現(xiàn)職務(wù)與職級并行的重要條件。
竹立家認(rèn)為,只有建立合理的薪酬制度,職級的激勵功能才能真正發(fā)揮出來。
竹立家還稱,職務(wù)、職級雙重晉升的機(jī)會,打破了“官本位”思想,也會削弱基層買官賣官之風(fēng),維護(hù)了公平。
什么是職務(wù)和職級?
職務(wù)是指公務(wù)員所具有的頭銜稱謂,主要體現(xiàn)工作能力和職責(zé)大小,如縣
長。
而職級是指一定職務(wù)層次所對應(yīng)的級別,主要體現(xiàn)資歷,如縣長所對應(yīng)的職級一般是縣處級正職。
根據(jù)現(xiàn)行公務(wù)員法,公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。這意味著,在中國,職務(wù)、職級、工資三者相對應(yīng)、相掛鉤。職務(wù)能夠決定職級,職級隨職務(wù)變化,并獲得相應(yīng)的工資待遇。
現(xiàn)行制度下,公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上,可以按照國家規(guī)定晉升級別。但現(xiàn)實情況卻表現(xiàn)為以職定級、以職定薪。
9月5日,國家行政學(xué)院博士后趙子建在《光明日報》發(fā)表的一篇文章稱,據(jù)統(tǒng)計,在目前各地公務(wù)員工資的四個組成部分中,職務(wù)工資約占20%,級別工資約占25%,地區(qū)附加津貼約占45%,各種補(bǔ)貼約占10%。級別工資僅占兩成。
他認(rèn)為,相比之下,職務(wù)工資比例雖不高,但由于地區(qū)附加津貼基本按照職務(wù)發(fā)放,職務(wù)工資整體所占比例接近七成。職務(wù)對工資水平具有決定性作用,職級的功能被明顯弱化。
事實上,早在2020年《國家公務(wù)員法》向國務(wù)院提交初審時,就涵蓋了職務(wù)與職級制度的規(guī)定。
十八屆三中全會以來,職務(wù)與職級并行制度的改革在加速。
公開出版的《黨的十八屆三中全會〈決定〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》披露,有關(guān)部門已經(jīng)對公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度進(jìn)行了研究,并擬定了具體辦法。
2020年1月,中組部、人社部聯(lián)合召開全國公務(wù)員管理工作會議,人社部部長、國
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