20xx年停薪留職合同范本3篇(已修改)
2025-01-25 05:23 本頁面
【正文】 停薪留職合同范本3篇停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。以下是小編今天為大家精心準備的：3篇停薪留職合同范本，歡迎參考閱讀!
停薪留職合同范本一
甲方：_______________
代表人：_____________
職務：_______________
乙方：_______________
性別：_______________
出生年月：___________
根據國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共為____ 年。
第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計算其工齡。
第三條 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。
第四條 停薪留職
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