20xx年保安隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)(已修改)
2025-01-25 05:20 本頁(yè)面
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篇一：保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
保安隊(duì)長(zhǎng)是保安隊(duì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，既要對(duì)公司負(fù)責(zé)，又要對(duì)全體隊(duì)員負(fù)責(zé)。隊(duì)長(zhǎng)要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，重要的是抓好全隊(duì)的日常管理工作，帶領(lǐng)全隊(duì)認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體職責(zé)要求如下：
。
，要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。如實(shí)向上級(jí)反映隊(duì)員工作、思想動(dòng)態(tài)和意見。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
。根據(jù)人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊(duì)員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴(yán)格管理，不歧視、打罵、侮辱隊(duì)員。
。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的各項(xiàng)表格，及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。
。隊(duì)長(zhǎng)每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行登記，及時(shí)進(jìn)行工作，好的表?yè)P(yáng)，差的批評(píng)。
。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊(duì)隊(duì)員的著裝，并定期進(jìn)行檢查評(píng)比。及時(shí)糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語(yǔ)言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。
（火災(zāi)、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
、防盜安全工作管理，消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和檢查
、突發(fā)事件等應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，并組織隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和處理，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
。
隊(duì)長(zhǎng)要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊(duì)伍帶好，要求隊(duì)員做到的，隊(duì)長(zhǎng)要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護(hù)、幫助隊(duì)員。管理一定要嚴(yán)格，既要嚴(yán)格管理，又要講究工作方法，不準(zhǔn)濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)，更不準(zhǔn)撒手不管，不負(fù)責(zé)任，得過(guò)且過(guò)。 惠州市天驛汽車銷售服務(wù)有限公司
2020年2月26日
篇二：班隊(duì)長(zhǎng)保安崗位職責(zé)
■ 保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí)：保安班長(zhǎng)
職位目標(biāo)：
保安隊(duì)長(zhǎng)由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助保安公司對(duì)責(zé)任范 圍保安隊(duì)伍做好各項(xiàng)管理工作。另一方面要接受客戶單位的監(jiān)督和具體指導(dǎo),負(fù)責(zé)責(zé)任 范圍整個(gè)區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作.
基本職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計(jì)劃和要求，結(jié)合實(shí)際情況安排落實(shí)各項(xiàng)
工作，完成上級(jí)交給的保安服務(wù)任務(wù)。
2. 經(jīng)常性與客戶進(jìn)行溝通，爭(zhēng)求客戶對(duì)保安隊(duì)的意見和建議，以便于不斷的改進(jìn)和完善，為
客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3. 按計(jì)劃組織保安隊(duì)開展保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。組織召
開隊(duì)務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)保安公司的有關(guān)規(guī)定和保安隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4. 對(duì)保安員進(jìn)行法制教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育；開展評(píng)比活動(dòng)，做到文明值勤，
禮貌待人，樹立保安隊(duì)伍的形象。
5. 對(duì)責(zé)任范圍公共區(qū)域進(jìn)行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全隱患及時(shí)處理或報(bào)項(xiàng)目經(jīng)
理、客戶單位主管人員進(jìn)行處理。
6. 掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作、生活中遇到的問(wèn)題，保持隊(duì)伍人員穩(wěn)定。
7. 對(duì)責(zé)任范圍保安各崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律或不文明行為及時(shí)批評(píng)糾正，對(duì)
嚴(yán)重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理提出處理意見。
8. 負(fù)責(zé)接報(bào)、解決責(zé)任范圍內(nèi)一般治安糾紛等事件的處理工作。重大突發(fā)問(wèn)題、緊急事件及
時(shí)上報(bào)、請(qǐng)示客戶單位部門主管人員、保安公司項(xiàng)目經(jīng)理。并做好詳細(xì)記錄。
9. 統(tǒng)計(jì)隊(duì)員考勤，負(fù)責(zé)隊(duì)員工作評(píng)定，向公司提出對(duì)隊(duì)員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰申請(qǐng)。負(fù)責(zé)保安隊(duì)保
安執(zhí)勤器械等裝備的管理，做好資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
10. 負(fù)責(zé)本隊(duì)隊(duì)員的調(diào)配，對(duì)違反規(guī)定的保安員進(jìn)行處理，處罰考核不合格的保安員，對(duì)不稱
職的保安員調(diào)整和提出辭退建
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