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20xx骨干教師個人自我總結(jié)(已修改)

2026-01-12 06:50 本頁面
 

【正文】 此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。骨干教師個人自我總結(jié)
骨干教師個人自我總結(jié)范文(通用5篇)
  自我總結(jié)是個人在一段時間內(nèi)對自己的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié),它可以使我們更加明確目標,為此要我們寫一份自我總結(jié)。自我總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的骨干教師個人自我總結(jié)范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
  骨干教師個人自我總結(jié)1  經(jīng)過了一段時間的《幼兒園骨干教師綜合素養(yǎng)及專業(yè)能力提升》培訓班的各專題學習與研討,我對骨干教師的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力有了更深的認識。二十一世紀是知識化、信息化的時代,國民素質(zhì)的提高,歸根結(jié)底又必須依靠教育,教育的關(guān)鍵又在教師。那么,怎樣才能成為一名具有專業(yè)素養(yǎng)的骨干教師呢?
  具有較高的業(yè)務水平
  組織一日活動,開展教育教學水平高。具有一定的業(yè)務專長,特別是在幼兒園教學的一些領(lǐng)域,如:音樂、科學、數(shù)學等方面有自己優(yōu)于別人的特長。
  具有觀察和了解幼兒的能力。
  觀察是了解幼兒最重要的途徑之一,教師觀察的技能表現(xiàn)在隨機的觀察和有計劃的觀察中。隨機觀察時,教師應盡可能準確而又客觀的察看幼兒,要不斷提高觀察的敏銳度,盡快地捕捉到幼兒最細微的動作,探知到幼兒最細微的需要,了解幼兒某個行為的意義,并做出及時反饋;有計劃的觀察時,可先擬定觀察項目,列出觀察要點,選出有代表性的場景。進行觀察并詳盡地做下記錄,觀察一段時間后,要仔細地思考分析這些記錄材料,綜合歸納出每個幼兒的優(yōu)點和缺點,為幼兒設(shè)計出適宜的學習方案。
  溝通能力。
  溝通是人與人之間通過信息交流,彼此相互理解,彼此接納對方觀點、彼此協(xié)調(diào),達到默契的過程。溝通的方式主要有言語溝通,非言語溝通等。教師通與幼兒、家長之間的溝通能力是教師重要的基本功。
  教育監(jiān)控能力
  教師教育監(jiān)控能力是教師綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn),教師對自己的教育過程進行監(jiān)控,審視教育實踐,發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的過程。教師對自己的教育過程實行監(jiān)控,是教師提高自己的專業(yè)素養(yǎng),改進教育實踐的一種學習方式,是使教師由單純的教育者成長為研究型、專家型教師的重要途徑。
  教育研究能力。
  幼兒教師的教育研究以解決教育中的實際問題為主,其研究的步驟主要是:學習教育理論;運用教育理論對自己的教育實踐進行診斷,發(fā)現(xiàn)問題;制定解決問題的方案;實施方案直到問題解決。教師成為研究者,能更快地促進教師的專業(yè)發(fā)展。作為一名骨干教師,我認為我的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力還存在以下的不足之處:
  專業(yè)知識素質(zhì)不夠。
  幼兒教師要具有扎實的基礎(chǔ)知識,具有精湛的專業(yè)知識,要準確理解《幼兒園教育指導綱要》內(nèi)容,深刻理解《幼兒園教育指導綱要》精神,不僅要掌握五大領(lǐng)域的教學內(nèi)容,更要熟練運用;不但通曉五大領(lǐng)域的全部內(nèi)容,還應該掌握新的科研成果及發(fā)展趨勢,不斷獲取新的營養(yǎng)和新知識。其次,要具有寬厚的教育科學理論知識,掌握教育規(guī)律。真正怎樣成為兒童學習、活動的支持者、引導者與幫助者。
  吸收新的科學信息和更新知識的能力不足。
  孩子的求知欲是很旺盛的,他們渴望老師告訴他們:星星為什么比月亮???太陽發(fā)出的光為什么那么熱……這就需要教師掌握現(xiàn)代化教學技術(shù),運用新技術(shù)吸收新的科學信息、選擇信息、貯存信息,并把這些信息做成生動的課件,更快、更新地傳給孩子們。不斷豐富孩子們的知識,激發(fā)他們學習的興趣。
  創(chuàng)新的能力不足。
  我們應成為創(chuàng)造型、全能型和完整型的教師。所謂創(chuàng)造型教師,即熱愛創(chuàng)造活動,創(chuàng)造欲望強烈;能創(chuàng)造性地組織活動,在教學活動中展現(xiàn)出創(chuàng)造性、靈活性且善于運用新的教學方法,敢于嘗試新的教學手段。所謂全能型教師,就是即會教學,又會科研,還懂實踐。所謂完整型教師,即教師既是學習者,教學者、交往者,又是指路者。
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