【正文】 屆中述職報告第一篇：個人屆中述職報告
年月，市委組織部門安排我到市xx辦工作，是我人生的一個新起點。兩年來，在“班長”的帶領(lǐng)下，在同事們的支持下，按照“講政治服從大局，抓機遇促進(jìn)發(fā)展”的總體要求，堅持以學(xué)促干，同心實干，清正苦干，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡力做好所肩負(fù)的各項工作。一、以學(xué)促干，努力適應(yīng)新崗位新要求
屆中述職報告
年月，市委組織部門安排我到市xx辦工作，是我人生的一個新起點。兩年來，在“班長”的帶領(lǐng)下，在同事們的支持下，按照“講政治服從大局，抓機遇促進(jìn)發(fā)展”的總體要求，堅持以學(xué)促干，同心實干，清正苦干，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡力做好所肩負(fù)的各項工作。
一、以學(xué)促干，努力適應(yīng)新崗位新要求
到xx辦工作，以我個人的能力、經(jīng)驗、水平，算是“嫩竹筍挑擔(dān)子”，面對新崗位新要求，感到自己的業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)驗不足，接觸不廣，擔(dān)心不能及時地出色地完成所交付的工作。所以，在平時我比較注重向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，抓緊時間學(xué)業(yè)務(wù)，努力提高自己的工作水平和能力。
一是利用集中培訓(xùn)端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)。先后參加了在市委黨校進(jìn)行的縣級干部“三個代表”和行政許可法培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，參加了市委組織部在xx醫(yī)學(xué)院進(jìn)行的英語培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，能夠遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。利用每周四的集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、中央一號文件、十六屆五中、六中全會精神、《胡錦濤同志在中紀(jì)委第三次全會上的講話》等，努力提高自己的政策理論水平。
二是廣泛收集資料務(wù)求實效強化學(xué)。通過在新華書店購買、圖書館查找、網(wǎng)上下載和對辦公室過去文件資料的摘錄等多形式，擠時間重點學(xué)習(xí)了南水北調(diào)、水資源安全保障、環(huán)境保護(hù)等方面的相關(guān)知識、法規(guī)或規(guī)劃，做了大量讀書筆記，以期盡快熟悉業(yè)務(wù)。
三是拜訪業(yè)務(wù)專家有的放矢虛心學(xué)?！案粜腥绺羯健保婕氨姸囝I(lǐng)域。我在實際工作過程中，遇到許多從沒接觸過的問題，除向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事請教外，多次專程登門拜訪移民、環(huán)保、計委、扶貧、林業(yè)、水利、文物、市政園林等部門的專業(yè)技術(shù)人員，咨詢了解相關(guān)情況和專業(yè)術(shù)語，釋惑解疑，取到了不少真經(jīng)。我在學(xué)習(xí)思考和實踐鍛煉的過程中，進(jìn)一步增強了責(zé)任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。
二、同心實干，努力完成新工作新任務(wù)
過去兩年的時間，是搶抓xx機遇，促進(jìn)xx發(fā)展的關(guān)鍵時期。在“班長”的正確帶領(lǐng)下，在同事們的共同努力下，移民補償標(biāo)準(zhǔn)、x縣*江二橋等重要政策和重點項目爭取工作取得積極進(jìn)展，防護(hù)工程、移民外遷規(guī)模等專項調(diào)研參謀服務(wù)到位，對口支援爭取工作得到高層關(guān)注重視，對外宣傳取得良好效果，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)督辦協(xié)調(diào)工作成效得到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我在其中雖能不算十分盡職，但能夠同心同德、盡心盡力，在參與服務(wù)xx工作中增長了見識，豐富了閱歷，提高了能力。
一是圍繞階段性重點工作進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù)。xx辦(請登陸
二是圍繞重要專題進(jìn)行調(diào)研服務(wù)。xx涉及面廣、線長、量大、事多，對我市長遠(yuǎn)發(fā)展影響深遠(yuǎn)，各方高度關(guān)注，我辦加大了重要專題調(diào)研的力度。為服務(wù)市委、市政府決策，參加了關(guān)于水庫蓄水米與米方案對地方利弊影響問題、移民外遷規(guī)模等專題的調(diào)研；為做好相關(guān)爭取工作，參加了耕地占用稅、土地開墾費等相關(guān)稅費政策的研究，起草了《關(guān)于xx工程相關(guān)重點課題的建議》，為有關(guān)部門開展研究提供參考。通過參與調(diào)研，加深了對相關(guān)專項的了解，推動了相關(guān)工作進(jìn)展。
三是圍繞相關(guān)政策項目進(jìn)行爭取服務(wù)。做好重要政策和重點項目的爭取工作，是xx辦第一位的工作。班子成員分工前，參與了編制項目冊、重點項目簡介等方面的工作。班子成員分工后，能夠做到分工不分家，積極配合項目爭取、對口支援和對外宣傳工作，搞好服務(wù)。根據(jù)“班長”安排，借鑒xx庫區(qū)和恩施經(jīng)驗，起草了xx省扶持xx庫區(qū)移民安置和水源區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)惠政策；開展了xx水價形成機制方面的研究；爭取市科技局立項支持，完成了xx對xx經(jīng)濟(jì)社會重大影響問題的研究，被市科技局評為二等獎，并著手開展水源區(qū)農(nóng)業(yè)氮肥污染控制和“人工生態(tài)浮島”應(yīng)用技術(shù)研究。
四是圍繞加強機關(guān)自身建設(shè)進(jìn)行管理服務(wù)。年份班子分工，由我分管綜合科。綜合科是對上對下展示辦公室良好工作形象與風(fēng)貌的重要窗口。根據(jù)綜合科的職能設(shè)置和每個人的不同特點，在工作中，我要求綜合科圍繞服務(wù)xx階段性中心工作、業(yè)務(wù)科室正常工作和辦公室內(nèi)部事務(wù)三個重點搞好
內(nèi)外事務(wù)，講究“質(zhì)量、程序、效率”，加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，突出文稿起草工作，做好文檔、內(nèi)務(wù)管理，機關(guān)內(nèi)部建立健全了項規(guī)章制度。在工作之余，注意主動與綜合科人員交心談心，了解他們的思想動態(tài)和生活困難，注重調(diào)動他們工作積極性。綜合科人員自身素質(zhì)較高，能夠克服人少事多矛盾，加班加點趕任務(wù)，無論從綜合科的周工作小結(jié)會，還是辦公室的月工作總結(jié)會上看，雖然一人多崗，一人多責(zé)，但都能按要求及時完成分配的工作。
三、清正苦干，努力塑造新單位新形象
樹立良好形象，樹正氣干正事是基礎(chǔ)。市委組織部和市紀(jì)委分別進(jìn)行的任前談話，對我教育和觸動很深，對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊特別有益。任前談話時刻提醒著我牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)律處分條例，堅持民主集中制原則，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和班長權(quán)威，能擺正位置，當(dāng)好助手，不越位不錯位，以自己所履行職責(zé)的實際工作結(jié)果來服務(wù)和促進(jìn)整體工作完成。
在實際工作中，能夠做到嚴(yán)以律己，堅持原則，艱苦創(chuàng)業(yè)。在機關(guān)管理和對外接待中，能夠做到對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等，履行節(jié)約，降低機關(guān)行政成本。在對分管工作的把握上，努力做到以點帶面，主次分明，張弛有度，適時推進(jìn)。在與同事相處中，十分珍視工作緣分，努力做到相互理解，相互支持，相互幫助。在集體活動中，能夠正確對待表揚與批評，正確對待優(yōu)點與不足，正確對待得與失。
回顧過去兩年的工作，取得的點滴成績，主要是班長細(xì)心指導(dǎo)和耐心幫帶的結(jié)果，班子其他成員和業(yè)務(wù)科室大力支持的結(jié)果，也是綜合科同志們不懈努力的結(jié)果。但與市委、市政府的要求和組織的期望比，還有較大差距，業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步充實，協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高，工作方法有待進(jìn)一步改善，管理水平有待進(jìn)一步加強等等。在xx工作兩年，組織的信任給了我勇氣和力量，同事的厚愛給了我責(zé)任和激情，從中受益匪淺，得到了一些啟示。從個人發(fā)展講，命運把握在學(xué)習(xí)，潛力發(fā)揮在環(huán)境，價值體現(xiàn)在崗位，要注重學(xué)習(xí)修身，珍惜環(huán)境干事，立足崗位奉獻(xiàn)；從單位發(fā)展講，推進(jìn)工作靠正氣，開拓局面靠才氣，壯大事業(yè)靠人氣，要樹正氣、增才氣、聚人氣。在今后工作中，我將緊緊依靠班長的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，積極主動出點子當(dāng)參謀，扎實學(xué)習(xí)，誠實為人，務(wù)實做事，努力促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展、單位條件改善、單位職工進(jìn)步。
第二篇：屆中述職報告范文
市委組織部：
根據(jù)市委組織部關(guān)于屆中考察的要求，現(xiàn)將本人xx年以來在審計領(lǐng)導(dǎo)崗位履行職責(zé)、工作情況作一個簡要的匯報，敬請批評指正。
經(jīng)組織提名，xx年3月市人大常委會任命本人為xx市審計局局長，根據(jù)局班子的職責(zé)分工，本人主持審計局全面工作，兼管辦公室、重大審計項目審定工作。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，切實貫徹市委市政府決策部署。
本人作為市審計局的主要負(fù)責(zé)人，主要職責(zé)就是按照《審計法》規(guī)定，會同班子成員帶領(lǐng)廣大審計干部，結(jié)合xx的實際認(rèn)真貫徹落實市委、市政府和上級審計機關(guān)的決策部署，圍繞中心、依法審計，服務(wù)xx發(fā)展大局。
圍繞職責(zé)的履行，近年來，我在自身學(xué)習(xí)理解的基礎(chǔ)上，通過理論學(xué)習(xí)中心組、專題講座和機關(guān)干部大會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨的xx大、科學(xué)發(fā)展觀、省市黨代會精神，通過學(xué)習(xí)使我們廣大審計干部深入理解全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求和市委、市政府有關(guān)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策部署，充分認(rèn)識自身在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會和諧中的職責(zé)和責(zé)任，切實把加強審計監(jiān)督與全面落實中央和省市黨委、政府的決策部署結(jié)合起來，把做好各項審計工作與貫徹落實“三市并舉”、“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，建設(shè)生態(tài)文明，推進(jìn)xx新跨越”戰(zhàn)略結(jié)合起來，以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會和諧為落腳點，完善制度、規(guī)范管理為著力點，依法審計、服務(wù)發(fā)展為切入點，適時調(diào)整審計工作思路和重點，提出“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計工作，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，堅持依法審計，全面履行職責(zé)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)發(fā)展大局；加快審計創(chuàng)新，深化審計轉(zhuǎn)型，強化審計管理，加強隊伍建設(shè)，再創(chuàng)新業(yè)績”的工作總體要求，將審計工作置于xx整個發(fā)展大局統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署，積極探索審計服務(wù)發(fā)展大局的措施，確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。
在圍繞中心、服務(wù)大局的同時，我根據(jù)審計面臨的新形勢和審計作為政府“免疫系統(tǒng)”的定位以及省廳加快審計轉(zhuǎn)型的總體要求，在認(rèn)真總結(jié)近幾年審計轉(zhuǎn)型實踐探索的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、政府行政理念轉(zhuǎn)變以及審計自身發(fā)展的要求，提出“五個轉(zhuǎn)變、五個促進(jìn)和五個必須”的審計目標(biāo)與措施。圍繞審計轉(zhuǎn)型目標(biāo)要求，通過外出考察、舉辦審計轉(zhuǎn)型研討會、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等形式，要求廣大審計干部樹立科學(xué)審計、民本審計、責(zé)任審計、開放審計、文明審計理念。加快審計工作五個方面的轉(zhuǎn)變，注重審計目標(biāo)、范圍、方式、手段、管理等方面的創(chuàng)新，切實抓好全部政府性資金審計、績效審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、基本建設(shè)審計、計算機審計等重點，充分發(fā)揮審計機關(guān)的主動性、預(yù)防性和建設(shè)性作用，服務(wù)于xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。通過幾年的宣傳教育，圍繞中心、服務(wù)大局、勇于創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型理念已深入人心，通過幾年的實踐探索，已走出具有xx特色的審計轉(zhuǎn)型到新路子，并取得較好的審計成效。
二、總攬全局，協(xié)調(diào)各方，切實抓好各項審計工作的落實。
作為市審計局主要領(lǐng)導(dǎo)，在履行職責(zé)過程中，能夠總攬全局，協(xié)調(diào)各方，充分運用行政資源抓好審計工作的落實。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出年度審計工作目標(biāo)、重點和思路，通過全市審計工作會議等形式將市委、市政府和上級審計機關(guān)的要求，貫徹到縣市審計局和市本級各處室。并通過市本級、縣市局目標(biāo)責(zé)任考核、單項考核和工作責(zé)任分工等措施，將年度任務(wù)和工作層層分解到基層和處室。以基層調(diào)研、辦公會議和業(yè)務(wù)會議等形式及時聽取審計工作情況匯報，加強面上工作的檢查與指導(dǎo)，確保面上工作的開展。
六、廉潔自律，以身作則，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)審計機關(guān)的公信力和戰(zhàn)斗力，廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律的若干規(guī)定》恪守清清白白從政，堂堂正正做人的準(zhǔn)則，時刻繃緊廉潔從政這根弦，要求人家做到的自己首先做到，要求人家不能做的自己首先不做，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，遇到人情往來首先問一個是否與工作有關(guān)，有關(guān)聯(lián)盡量做好宣傳解釋工作，爭取人家的理解支持。自覺置身于黨內(nèi)監(jiān)督，行政監(jiān)督、社會監(jiān)督之中，以黨紀(jì)國法和社會公德約束自己，切實做到公道正派，不以權(quán)謀私，涉及審計問題和人財物的處理，嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事，從不干涉具體事務(wù)。個人沒有一個特定的生活圈和社交圈，也沒有什么特別的愛好。由于審計工作性質(zhì)，不可能有很多的社會交往，除了省廳、兄弟市縣、上海特派辦等公務(wù)接待應(yīng)酬之外，八小時外基本在家看看電視、報紙、搞搞衛(wèi)生。有許多的時間在辦公室處理日常公務(wù)，努力做到勤政廉潔，干凈干事。
作為審計系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人，不僅要自身廉潔自律，更要切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，本人高度重視系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢組的作用，加強對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)。一是加強思想教育，通過理論學(xué)習(xí)中心組、黨員電教課、廉政專題講座、現(xiàn)身說法等形式，開展紀(jì)律和廉政正反案例教育，推進(jìn)審計廉政文化活動，努力構(gòu)筑思想道德防線。二是落實目標(biāo)責(zé)任，每年初結(jié)合審計工作實際，專題研究系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定系統(tǒng)反腐倡廉工作意見，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把責(zé)任分解落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)和處室，并納入縣市局和本級目標(biāo)責(zé)任考核。三是抓檢查落實。要求局紀(jì)檢組除了平時的審計回訪、紀(jì)律征詢外，還開展紀(jì)律和制度執(zhí)行情況的專項檢查，重點對審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律、審計公告制、經(jīng)費自理制、組織審計招投標(biāo)制等廉政措施，以及行政管理制度、內(nèi)部審計風(fēng)險防范制和審計執(zhí)法責(zé)任制等執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，分析紀(jì)律和制度執(zhí)行的問題與原因。適時調(diào)整直屬分局內(nèi)部科室職能，完善內(nèi)部制約控制措施，從機構(gòu)制度完善上加強廉政風(fēng)險的防范。至今全市審計系統(tǒng)沒有發(fā)生違法違紀(jì)的問題。
七、自我評價及存在的問題與措施。
過去的兩年雖然在審計局長的崗位上，做了一些工作也取得了一定的成績，這離不開市委、市政府和省廳的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開班子成員相互理解、相互支持和廣大審計干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的謝意。回顧兩年的工作總的來說，本人平時能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)和理論水平，工作上有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠以審計事業(yè)為重，盡心盡責(zé)，求真務(wù)實，扎實工作，大膽開拓，勇于創(chuàng)新。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，認(rèn)真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己、廉潔從政、干凈干事。為人胸襟寬闊，與人為善，以誠待人，能夠堅持民主集中制，與班子成員團(tuán)結(jié)共事，帶領(lǐng)廣大審計干部依法審計，服務(wù)大局，充分發(fā)揮審計建設(shè)性作用，在促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推進(jìn)審計轉(zhuǎn)型等方面取得了明顯的成效。但離黨和人民的要求、廣大審計干部的期望仍有較大的差距。存在的問題主要有三方面：
一是在培養(yǎng)干部的同時，如何用好用活用足現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，仍有一定的問題。二是如何加強政治思想工作，調(diào)動廣大審計干部積極性，還缺乏行之有效的辦法。三是根據(jù)審計轉(zhuǎn)型的要求，在現(xiàn)行人員結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，如何進(jìn)一步提高審計人員的素質(zhì)和能力，還值得研究。在干部培養(yǎng)使用問題上，雖然還有少量領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，盡管我們與人事部門做了大量溝通工作，但現(xiàn)行人事管理體制，行政機關(guān)和參照管理事業(yè)單位職位不能混崗使用的規(guī)定，嚴(yán)重影響了我們部分干部選拔任用。我們將繼續(xù)努力做好溝通工作，爭取組織人事部門理解，采取逐個盤活的辦法，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定用好用足領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。以人為本，從關(guān)愛審計干部的角度，進(jìn)一步加強政治思想工作，切實增強責(zé)任心和事業(yè)心。完善工作機制和目標(biāo)責(zé)任考核，進(jìn)一步調(diào)動廣大審計干部的積極性。根據(jù)干部隊伍現(xiàn)狀和審計轉(zhuǎn)型的要求，把好進(jìn)人關(guān)，通過選調(diào)和招考逐步改善審計隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu)。同時要實行分類指導(dǎo)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察、項目交流、專題研討等措施，加強現(xiàn)有干部的培養(yǎng)，使他們能夠適應(yīng)審計轉(zhuǎn)型、依法審計、服務(wù)大局的要求。
第三篇：鄉(xiāng)委員會屆中述職報告
縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
中共大山鄉(xiāng)第八屆委員會從xx