20xx履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職報(bào)告(已修改)
2025-01-17 06:39 本頁面
【正文】 履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職報(bào)告履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職報(bào)告
201*年以來，我們以“基層組織建設(shè)年”活動為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，圍繞難點(diǎn)求突破，不斷推動各項(xiàng)工作向深層次發(fā)展。一是卡實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核問責(zé)。推行“五個一”聯(lián)系分包責(zé)任制，每名班子成員分包一個居民區(qū)或社區(qū)、領(lǐng)銜一項(xiàng)黨建課題、聯(lián)系一家企業(yè)，幫扶一個困難戶、穩(wěn)控一件重點(diǎn)信訪案件，班子成員到聯(lián)系點(diǎn)開展工作平均在100天以上，破解各類難題30多件。加大考核獎懲問責(zé)，健全了崗位責(zé)任、作風(fēng)效能、民主評議、基層黨建 “四位一體”考核體系，把效能問責(zé)引入基層黨建工作中，加大在街道崗位責(zé)任制考核辦法中的比重，與黨員干部評先樹優(yōu)、推薦提拔直接掛鉤，強(qiáng)化了硬性約束究責(zé)。二是突破創(chuàng)新，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。突破解決XXX居民區(qū)維穩(wěn)發(fā)展難題，從轄區(qū)發(fā)展穩(wěn)定和諧的大局出發(fā)，堅(jiān)決不回避矛盾問題，果斷地將XXX基層組織及改制公司換屆工作擺到重要日程，牢牢把握“群眾公認(rèn)、依法辦事、公開透明”的原則，著力搭建公平、公開、公正的平臺，努力維穩(wěn)促和諧，建強(qiáng)班子求發(fā)展。從201*年底順利選出新一屆居委班子至今，該居整體形勢平穩(wěn)，居民情緒安定，新一屆班子努力工作，呈現(xiàn)出較為和諧的可喜局面。突破解決社區(qū)辦公用房難題，經(jīng)過反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，XXX社區(qū)辦公用房已與開發(fā)商達(dá)成提前使用協(xié)議，萬科海云臺社區(qū)用房年底可交付使用，XXX社區(qū)
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