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20xx小學(xué)少先隊工作年度總結(jié)范文(已修改)

2025-01-17 06:37 本頁面
 

【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。小學(xué)少先隊工作年度總結(jié)范文  “乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”以下是小編給大家為大家整理的小學(xué)少先隊工作年度總結(jié)范文,供您閱讀與參考。
篇一:  我校地處張家港市楊舍鎮(zhèn)城郊結(jié)合部,現(xiàn)有24個中隊,隊員1100多名。幾年來,我校本著“自主、實踐、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念,以“培養(yǎng)跨世紀(jì)人才”為目標(biāo),在《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的指引下,圍繞少先隊工作的主要任務(wù)和基本理念,全隊抓基層,全隊抓落實,少先隊的各項工作穩(wěn)步推進,取得了一定的成效。
  一、完善網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化輔導(dǎo)員隊伍
  少先隊輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。少先隊的各項工作和任務(wù)都要依靠少先隊輔導(dǎo)員具體實施。為此,我們組建了校內(nèi)外結(jié)合的輔導(dǎo)員組織網(wǎng)絡(luò),同時加大培養(yǎng)力度,不斷優(yōu)化輔導(dǎo)員群體。
  。我校設(shè)大隊輔導(dǎo)員1名、年段輔導(dǎo)員3名、中隊輔導(dǎo)員24名。大隊輔導(dǎo)員徐麗潔持證上崗,03年8月任職至今已有6年。有19位中隊輔導(dǎo)員持證上崗,%。一是擇優(yōu)聘請。我校的大、中隊輔導(dǎo)員施行自愿申報、擇優(yōu)聘請制。每學(xué)年,學(xué)校均舉行聘請儀式,頒發(fā)聘書并獻(xiàn)紅領(lǐng)巾,增強輔導(dǎo)員的使命感。二是加強培訓(xùn)。我校通過每月例會、主題隊會評比、觀摩等活動,對中隊輔導(dǎo)員進行專題培訓(xùn)或工作研討,邀請少先隊工作資深輔導(dǎo)員、市暨陽小學(xué)副校長匡慧娟來校作專題講座,組織優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加全國少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,提高理論水平和工作能力。徐麗潔老師先后5次參加了張家港市、蘇州市和全國少先隊工作者培訓(xùn)班。
  。我校先后聘請了乘航辦事處、乘航派出所、錦豐消防支隊、楊舍鎮(zhèn)防保中心、新豐苑小區(qū)、退教協(xié)會、江蘇駿馬集團等單位的10位同志為校外輔導(dǎo)員,分別負(fù)責(zé)思想政治、法制、安全、健康、文明禮儀、和環(huán)境教育。輔導(dǎo)員們各盡其才,充分利用自己的特長和社會關(guān)系,協(xié)助學(xué)校開展少先隊工作,如作專題講座,進行健康檢查,組織參觀、考察、演習(xí)……6月,安全教育輔導(dǎo)員潘華平被評為張家港市“十佳少先隊志愿輔導(dǎo)員”。
  二、落實制度,健全少先隊組織
  加強基層組織建設(shè)是少先隊工作的基本保障。我校少先隊組織能認(rèn)真落實四項制度,不斷加強和改進基層
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