20xx縣委書記述職報告2(已修改)
2025-01-17 06:09 本頁面
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一、履職工作特色和亮點
(一)堅持示范帶頭。認真履行第一責任人職責，嚴格落實縣級黨員領導干部“6+3”聯(lián)系點制度，先后12次深入聯(lián)系點蹲點調研，8次召開各類黨建工作專題會議、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，帶頭為基層黨員上黨課，深入基層開展黨建工作檢查。制定了加強村干部隊伍建設以及機關、非公企業(yè)、社會組織黨建等意見，對鄉(xiāng)村領導班子運行情況進行分析研判，進一步明確基層黨建重點。
(二)創(chuàng)新服務載體。一是健全服務組織。建立合作社黨組織40個、市場黨支部3個、樓宇黨支部4個，試行強村弱村聯(lián)建黨總支，切實打通服務群眾“最后一公里”。二是建強服務隊伍。圍繞打造“雙高雙強”帶頭人隊伍，大力實施能人強村戰(zhàn)略，選拔女村“兩委”正職11名，大學生村官村“兩委”正職10名，組織實施基層黨組織書記素質提升工程，村干部隊伍整體結構和能力素質得到優(yōu)化提升。出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的意見》，嚴格落實“年初承諾定目標、全年踐諾抓落實、年終考評兌獎懲”的村干部教育管理機制，處理違紀鄉(xiāng)村干部55人。三是創(chuàng)新服務模式。建立縣鄉(xiāng)干部駐村服務和機關黨員進社區(qū)志愿服
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