20xx縣委書記述職報告2(已修改)
2025-01-17 06:09 本頁面
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一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)堅持示范帶頭。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“6+3”聯(lián)系點(diǎn)制度，先后12次深入聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研，8次召開各類黨建工作專題會議、工作推進(jìn)會、座談會，研究部署基層黨建，帶頭為基層黨員上黨課，深入基層開展黨建工作檢查。制定了加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)以及機(jī)關(guān)、非公企業(yè)、社會組織黨建等意見，對鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行分析研判，進(jìn)一步明確基層黨建重點(diǎn)。
(二)創(chuàng)新服務(wù)載體。一是健全服務(wù)組織。建立合作社黨組織40個、市場黨支部3個、樓宇黨支部4個，試行強(qiáng)村弱村聯(lián)建黨總支，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。二是建強(qiáng)服務(wù)隊伍。圍繞打造“雙高雙強(qiáng)”帶頭人隊伍，大力實(shí)施能人強(qiáng)村戰(zhàn)略，選拔女村“兩委”正職11名，大學(xué)生村官村“兩委”正職10名，組織實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)提升工程，村干部隊伍整體結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)得到優(yōu)化提升。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的意見》，嚴(yán)格落實(shí)“年初承諾定目標(biāo)、全年踐諾抓落實(shí)、年終考評兌獎懲”的村干部教育管理機(jī)制，處理違紀(jì)鄉(xiāng)村干部55人。三是創(chuàng)新服務(wù)模式。建立縣鄉(xiāng)干部駐村服務(wù)和機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)志愿服
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