20xx小學(xué)新教師培訓(xùn)工作參考計(jì)劃范文(已修改)
2025-01-17 05:55 本頁面
【正文】 小學(xué)新教師培訓(xùn)工作參考計(jì)劃范文 一、指導(dǎo)思想 青年老師是學(xué)校師資隊(duì)伍的一個重要組成部分，青年老師思想政治素養(yǎng)好壞、業(yè)務(wù)水平高低直截了當(dāng)關(guān)系到學(xué)校的生存和開展。我校青年老師較多，因而青年老師的培養(yǎng)是我校老師隊(duì)伍建立的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過青年老師培養(yǎng)工程，努力建造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、有活力的新型老師隊(duì)伍，為提高我校的綜合競爭力，全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量提供扎實(shí)的根底與后蓄的力量，以確保學(xué)校教育習(xí)慣現(xiàn)代社會開展的需要?！ 《?、培養(yǎng)目的 1．熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的職業(yè)道德涵養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表。 2．具有扎實(shí)的教學(xué)根本功，可以純熟運(yùn)用現(xiàn)代教育手段；具有扎實(shí)的根底理論和專業(yè)知識，具備一定的教科研才能，可以獨(dú)擋一面，勝任班級各項(xiàng)治理工作；具備較強(qiáng)的教育治理才能。 3．老師參加片市級以上各項(xiàng)競賽活動，努力做到全員參與，獲獎面廣，青年老師一年內(nèi)必須有一篇文章在報(bào)刊發(fā)表。有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批市級骨干老師候選人，初步構(gòu)成梯隊(duì)式的老師培養(yǎng)層次。其中，有一批可以在片、市級以上學(xué)科競賽、教學(xué)比武、教壇新秀和教學(xué)能手等競賽中脫穎而出的青年老師?！ ?．老師大專、本科比例在原有根底上上升10%?！ ∪?、培養(yǎng)對象 本校40歲以下的青年老師。 四、詳細(xì)要求 ?。ㄒ唬┱嗡仞B(yǎng)要求 ，具有人民老師高尚的人格，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)民主，要成為學(xué)生的良師益友。 、教育理論、師德標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等方面的學(xué)
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