20xx養(yǎng)老院公寓部個(gè)人工作參考計(jì)劃范文(已修改)
2025-01-17 04:20 本頁面
【正文】 養(yǎng)老院公寓部個(gè)人工作參考計(jì)劃范文 XX年是公寓業(yè)務(wù)范圍與增資擴(kuò)股的一年。全體員工在李院長的領(lǐng)導(dǎo)下精誠團(tuán)結(jié)一致，完成了XX打算的全部打算任務(wù)。我們一直以爭創(chuàng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)效勞品牌為目的，秉承老吾老，以及人之老的核心價(jià)值理念，以中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心，本著為政府分憂，替百姓解難，為老年人養(yǎng)老、安居、健康提供最全面的效勞，堅(jiān)持以人為本的原則，為老年群體在生活中的健康監(jiān)護(hù)、日常照顧、精神慰藉、心理支持、康復(fù)、護(hù)理、臨終關(guān)心、緊急救助等方面提供最全方位的效勞，協(xié)助孤寡老人和貧困家庭處理生活困難，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂?，F(xiàn)將XX年度打算小結(jié)如下： 一、公寓轉(zhuǎn)變觀念，推行無紙化辦公 實(shí)行老人檔案與護(hù)理信息化治理,從XX年底開場。院長辦通過強(qiáng)化培訓(xùn)使員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護(hù)理交班記錄》。大部分?jǐn)?shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)電子化，特別是施行公寓與敬老院遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)的鏈接，到達(dá)統(tǒng)一治理。所有老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫治理，到達(dá)動(dòng)態(tài)治理、即時(shí)掌握各種信息。各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅精確全面，真正做到無紙化辦公?！ 《?、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)防備認(rèn)識(shí) 強(qiáng)化老人護(hù)理平安，針對(duì)公寓的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)抓好老人護(hù)理打算的平安：強(qiáng)化員工平安教育，提高員工平安認(rèn)識(shí)。我們每月員工會(huì)議時(shí)對(duì)員工進(jìn)展半小時(shí)平安教育。在員工中開展消防滅火、水電、器材使用等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn)，特別是滅火器的使用，以及火災(zāi)防護(hù)流程教育。加強(qiáng)平安防護(hù)器材的保存和治理。實(shí)行分管院長部門全面負(fù)責(zé)，分級(jí)治理，全員共管的平安行機(jī)制?！ ∪⒓訌?qiáng)硬件建立，促進(jìn)軟件建立，提高老人護(hù)理水平 我們?cè)趶?qiáng)化硬件的根底上，進(jìn)一步完善軟件建立，全面提高我院的老人護(hù)理水平。一是在社會(huì)志愿者的捐贈(zèng)獲得善款xx元，新增三臺(tái)大功率洗衣機(jī)。安裝一套ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)z像頭，全面提高我院平安防備水平，[蓮山課件]二是強(qiáng)化員工職業(yè)技能培訓(xùn)，兩名護(hù)理員通過國家培訓(xùn)，獲得護(hù)理專業(yè)中級(jí)證書。目前公寓獲得國家中級(jí)護(hù)理員證書的有三人、高級(jí)的一人，十五人獲得海南人事勞動(dòng)局頒發(fā)的初級(jí)護(hù)理員證書。三是全面提高護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)老人對(duì)養(yǎng)老院養(yǎng)老的決心，除每月對(duì)員工進(jìn)展護(hù)理考核外，獎(jiǎng)勤罰懶。我們還通過老人家屬對(duì)員工進(jìn)展?jié)M意度測(cè)評(píng)，到達(dá)提高護(hù)理水平的?！ ∷?、圍繞運(yùn)轉(zhuǎn)考核達(dá)標(biāo)打算，全面提高內(nèi)部治理水平 在XX年開場院長辦就向各部門下達(dá)加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)考核達(dá)標(biāo)打算制度，我們以達(dá)標(biāo)為動(dòng)力，全面提高治理水平，提
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