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20xx企業(yè)年假規(guī)定及計(jì)算方法(已修改)

2025-01-17 03:53 本頁面
 

【正文】 企業(yè)最新年假規(guī)定及計(jì)算方法
  企業(yè)最新年假規(guī)定及計(jì)算方法
  年假原本是企業(yè)自愿提供給員工的一種福利,希望員工通過休假來緩解緊張工作帶來的壓力,用更好的狀態(tài)投入工作,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏,但自從國務(wù)院公布實(shí)行《職工帶薪年休假條例》,以及人力資源和社會(huì)保障部制定公布《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》以來,年假就帶有了強(qiáng)制的意味。
  首先,凡是在企業(yè)、民辦非企業(yè)單
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