20xx信用社實習(xí)人員自我鑒定參考(已修改)
2025-01-17 03:45 本頁面
【正文】 信譽社實習(xí)人員自我鑒定參考在全球經(jīng)濟危機的情勢下，面臨嚴峻的就業(yè)壓力，作為一名立即大學(xué)畢業(yè)的本科生，剛過完春節(jié)我就立即投入了實習(xí)中。實習(xí)單位并不好找，經(jīng)同學(xué)介紹，我進入山西長子縣大堡頭信譽社實習(xí)。在兩個月的實習(xí)生活中，收獲頗豐，不僅對公司的日常工作流程有了大體的理解，更重要的是結(jié)識了一批有十幾年從業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)人士。在與長輩和同齡人的交流中，我關(guān)于該行業(yè)的認識實現(xiàn)了從理論到實踐的飛躍。一、實習(xí)單位簡介首先，我要對實習(xí)單位做一下介紹，山西長子縣大堡頭信譽社建立于上世紀(jì)50年代初，半個多世紀(jì)以來，農(nóng)大堡頭信譽社不斷堅持為“三農(nóng)”效勞的主旨，立足農(nóng)村，扎根農(nóng)民，促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整和農(nóng)民收入的增加，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟開展做出了重要奉獻。同時，大堡頭信譽社的本身業(yè)務(wù)也獲得了長足開展，資金實力日益雄厚，效勞手段日臻完善，本身效益不斷提高，獲得了本身效益和社會效益的“雙贏”.大堡頭信譽社高度注重員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工整體素養(yǎng)。在組織開展全員培訓(xùn)的根底上，重點抓好中高級治理人才培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)，通過各種途徑豐富培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，從而培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的員工。二、實習(xí)過程二月二號上午，王阿姨帶我來到了大堡頭信譽社營業(yè)廳，王阿姨先把我向主管和同事們介紹了一下，然后又向我介紹了主管和信譽社的同事。大家都特別熱情的和我打了招呼，氣氛特別融洽。結(jié)下來主管帶著我開始了我的實習(xí)工作。但是，畢竟是在一個陌生的城市，又是面對陌生的人，剛開始在交流方面難免存在困難，看到每個人進進出出特別繁忙的模樣，我只能待在一邊，一點也插不上手，心想我什么時候才可以融入進去呢。盡管明白實習(xí)生應(yīng)該主動找工作干，要視力有活，但是大家大概并沒有把我當(dāng)作一個迫切需要學(xué)習(xí)的實習(xí)生對待，每個人都在忙著本人的工作。畢竟現(xiàn)在經(jīng)濟危機時找份工作不容易，找份實習(xí)崗位更不容易，我暗暗告訴本人，我一定要盡快讓本人融入到這個團體之中。但是事不隨人愿，一天時間特別快就過去了，下班時間到了，每個人都熱情的跟我說明天見，盡管是如此，但是我的內(nèi)心總是有一種莫名的感受，感受本人還在這個團體之外，整整一天時間，我都呆坐在柜臺邊，看著忙繁繁忙的人群，而本人大概只是個置身事外的人，但是內(nèi)心仍然撫慰本人，一切都會
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