20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室年終工作參考總結(jié)例文精選(已修改)
2025-01-17 02:24 本頁面
【正文】 辦公室工作參考總結(jié)辦公室年終工作參考總結(jié)例文精選 年辦公室工作工作總結(jié)一 光陰荏苒，歲月如梭，在公司全體同仁的共同努力和見證下，我們風(fēng)雨同行、同舟共濟，立即迎來3月16日的泰威十五周年。為此，公司也成立了“十五周年慶典專案辦公室”，抽調(diào)何祥才、張靜、蔡龍三位學(xué)長(都是皓威明德學(xué)社的主要負(fù)責(zé)人)，專門負(fù)責(zé)“十五周年紀(jì)念?？钡膶徃?、編輯、校正工作，以及相關(guān)文字、圖片材料的搜集與整理工作，這也涉及到對公司高管、員工、股東、客戶、供應(yīng)商以及國學(xué)中專班師生、離任老員工的調(diào)查與采訪工作。 專案辦公室的事務(wù)，由人力資源部領(lǐng)導(dǎo)李工(松林老師)全程協(xié)調(diào)、溝通。小莫老師(妮衛(wèi))主要負(fù)責(zé)?？膱D片處理及文字排版工作。劉主任(明桂學(xué)長)也被抽調(diào)過來，做我們的“引路人”，由于他在公司成立初期就過來了，閱人無數(shù)，會開車，對客戶、供應(yīng)商及離任同仁的采訪道路比較熟悉。有時候，公司創(chuàng)始人李生(文良居士)、董事長(文杰居士)也過來看看，提出一些寶貴建議。因而，除了有慶典?？木庉嫿M、協(xié)調(diào)組以外，還有專門負(fù)責(zé)慶典現(xiàn)場的布置、接待、主持、效勞的人員，主要由公司中層以上干部組成。 這些天以來，我們一起六個人，并肩作戰(zhàn)，合作特別愉快。我們先是做調(diào)查、采訪工作，接著做編輯、校正工作。在調(diào)查、采訪工作的第一天，我們也去了深圳監(jiān)獄參觀、學(xué)習(xí)。之后，采訪斯美老員工，采訪皓威離任同仁，采訪皓威供應(yīng)商與客戶，對公司創(chuàng)始人及高管進(jìn)展訪談，對國學(xué)中專班的義工老師進(jìn)展訪談。在編輯、校正工作之前，也廣泛搜集公司中層干部及員工的心得文章，國學(xué)中專班學(xué)生的心得文章。?？脑O(shè)計思路及架構(gòu)框架，反復(fù)討論，幾經(jīng)周折，最后決定參考華普公司的周年刊物的版式，圖片為主，文字為輔。在李生的建議下，我們確定了“感恩與改正”的主題，感別人的恩，思本人的過。重點宣傳老員工的奉獻(xiàn)及歡樂的業(yè)余生活。同時也要參加一些因果、心性及改正方面的文章。在我們的再三的協(xié)商下，最后經(jīng)李工點頭，我們確定了初始目錄，九個篇幅，并進(jìn)展了編輯、跟進(jìn)工作的分工。文章的內(nèi)容，就按照根本目錄進(jìn)展材料的搜集與整理。其中，刊首語、反思篇由李生或高管撰寫，李工跟進(jìn)。春華秋實篇、繼往開來篇由何祥才學(xué)長負(fù)責(zé)編輯。開展軌跡篇、人物團隊篇由張靜學(xué)長負(fù)責(zé)編輯。大事記篇由小莫老師負(fù)責(zé)整理。文化篇、合作伙伴篇由本人負(fù)責(zé)編輯?！ ∥幕木庉?，在參照華普?？绞降母咨?，也彰顯我司傳統(tǒng)文化的特色，圖文并茂，互相交錯印證。由于本人對圖片的選擇不敏感，因而在排版的時候，也遭到了小莫老師的抱怨，我據(jù)理力爭，最后我們互相妥協(xié)，得到了一個折衷的方案。文化篇主要有以下篇幅：開篇語。核心
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