20xx稅務(wù)競聘上崗演講稿大全(已修改)
2025-01-17 01:35 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。稅務(wù)競聘上崗演講稿大全，增強(qiáng)凝聚力，共同做好工作。二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到控制度辦事，嚴(yán)格要求。三是濘意提高管理藝術(shù)和決策水平。四是注意加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)同志。
其次，就自己熟悉的工作談幾點(diǎn)設(shè)想。根據(jù)我省地稅系統(tǒng)隊(duì)伍管理的現(xiàn)狀，我認(rèn)為除了著重抓緊落實(shí)局黨組年初部署的機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等近期的幾大重點(diǎn)工作外，還要抓好以下三項(xiàng)工作：
一是人事干部隊(duì)伍的形象塑造。加強(qiáng)人事干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政治素質(zhì)、工作能力和信息化水平，使人事干部逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)應(yīng)付工作向主動(dòng)適應(yīng)工作轉(zhuǎn)變，做到思想。上敬業(yè)、工作上勤業(yè)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)，樹立良好的人事干部形象。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化目標(biāo)管理。實(shí)行政務(wù)公開，增加人事工作的透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。建立有效的監(jiān)督管理機(jī)制，規(guī)他管理行為，做到以制度管人，以制度管事，從制度上杜絕人事腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，確保人事工作的健康發(fā)展，樹立良好的人事干部形象。
二是人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。針對國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展變化的趨勢，尤其是對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)帶來的稅收問題以及面對我國加人wt0后帶來更加激烈的競爭局面，必須抓緊做好人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整，一方面注意引進(jìn)高素質(zhì)人才，尤其是注意吸收一定比例的計(jì)算機(jī)、法律、外語和管理專業(yè)的高級(jí)人才。僅更重要的是要立足于提高現(xiàn)有人員的整體素質(zhì)，除了充分利用現(xiàn)有的資源搞好培訓(xùn)，還
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