【正文】 辦公室工作參考總結(jié)辦公室主任述職報告參考總結(jié)　　目錄　　篇一：辦公室主任競聘演講總結(jié)　　篇二：辦公室主任述職總結(jié)　　篇三：辦公室主任述職報告總結(jié)　　篇四：辦公室主任述職報告　　篇五：辦公室主任述職工作報告　　篇一：辦公室主任競聘演講總結(jié)：各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!　　在局領(lǐng)導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設(shè)競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領(lǐng)導班子服好務(wù)，為全站干部職工服好務(wù)，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務(wù)?！　「偲皋k公室主任職位具備的根本條件：　　第一：具有過硬的政治素養(yǎng)。22年的部隊融爐和8年地點鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治認識、大局認識、紀律認識和扎實過硬的工作作風，根天分應(yīng)對各種事情，拿得出主意，擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛?？梢援敽妙I(lǐng)導的參謀和助手?！　〉诙何夜ぷ骼讌栵L行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)才能?！　〉谌菏煜まk公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來，大部分時間從事機關(guān)工作，先后擔任過醫(yī)院院長、院務(wù)部部長的秘書，又有擔任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷，根本上熟悉辦文辦會辦事的根本程序，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的理解?？梢詤f(xié)調(diào)好關(guān)系，確保政令暢通?！　〉谒模何矣幸欢ǖ奈淖止Φ祝梢詧A滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作?！　〉谖澹壕哂幸欢ǖ木C合文字才能。08年到業(yè)務(wù)處室后，注重業(yè)務(wù)知識的學習和應(yīng)用，對“三農(nóng)”政策有了較全面的理解，先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種認識，促進農(nóng)民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇，撰寫的“繼承西柏坡精神，做好新農(nóng)村建立”獲石家莊市紀念建黨九十周年理論征文二等獎。根天分夠撰寫和處理各類公文?！　〉诹何矣掠诔钥啵姨糁負?，勇于完成上級領(lǐng)導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉!　　第七：具有強烈的事業(yè)心和責任感。工作上不斷堅持高標準嚴要求，干一行愛一行專注行，從事技術(shù)工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗技術(shù)考核競賽獲二等獎，個人成績第七名的好成績，榮立三等功一次，任辦公室副主任，獲2007年度普法工作先進個人，兩次造林綠化先進個人，縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。(三聯(lián)閱讀　　第八：具有較強的效勞認識大局思想。可以嚴格要求本人，待人熱情、效勞真誠，為人正直、老實，能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我：老米呀，你是團職轉(zhuǎn)業(yè)干部，已享受副處級工資待遇了，何必再跟年輕人爭，再費那個力呢?拿破侖說過，不想當將軍的士兵不是一個好士兵，個人認為不會當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒，產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委，政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我，給我投上神圣的一票!　　詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：　　一、加強機關(guān)全體人員學習，提高全體人員綜合素養(yǎng)　　堅持在抓好本身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務(wù)學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、效勞至上”系列學習實踐活動，采取生動爽朗的方式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)技能培訓，為把我站建立成為新的學習型機關(guān)而不懈努力?！　《?、加強學習。學習是個人和單位永久的主題，辦公室是參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)絡(luò)左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高本身素養(yǎng)?！　∪?、注重各個方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進　　充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項工作運作有序。二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音。三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系，最大限度地爭取局領(lǐng)導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展制造良好的外部環(huán)境?？傊k公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn)，充滿活力和活力。　　四、搞好效勞。結(jié)實樹立效勞的認識思想，按照及時、熱情、超前、立體的標準，為領(lǐng)導、為處室、為大家搞好效勞。做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，搞好后勤效勞和保障工作，加強車輛治理和隊伍建立。從抓制度落實入手，保證領(lǐng)導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到平安、正點、高效。努力改善辦公條件，做好辦公用房調(diào)整。機關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高?！　∥?、強化效勞認識，促進監(jiān)測事業(yè)快速開展　　辦公室是一個效勞性機構(gòu)，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導班子搞效勞。由日常事務(wù)性效勞向參謀決策性效勞轉(zhuǎn)變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領(lǐng)導決策提供翔實可靠的按照。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞效勞。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和制造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，處理職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員?！　×?、做好工作當中的每一個細節(jié)，務(wù)務(wù)實效　　辦公室工作不管是學習，協(xié)調(diào)，效勞，最終都要表達在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反響各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面完全完成上級下達的各項工作任務(wù)做出本人積極的奉獻。　　七、落實制度。嚴格落實財務(wù)制度，公文制度，值班，請銷假等，堅持開源節(jié)流的財務(wù)工作原則，同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和費支出的五道關(guān)口?！　“?、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞治理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)往常好的制度的根底上，努力建立節(jié)省節(jié)約型機關(guān)、文明衛(wèi)生型機關(guān)、務(wù)實高效型機關(guān)、友好和諧型機關(guān)!　　九、做好監(jiān)測站領(lǐng)導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務(wù)的順利完成　　辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環(huán)保局以及站里安排的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕苦惱的工作熱情和耐性，且好多事情都要求本人領(lǐng)先垂范，先走一步，多干一點，用本人的典范帶頭作用來帶著同志們響應(yīng)和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標準!　　因而，由于本人的工作才能和業(yè)務(wù)水平有限，同時目前受局領(lǐng)導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)