20xx公司內(nèi)部月底工作參考總結(jié)(已修改)
2025-01-16 23:36 本頁面
【正文】 公司內(nèi)部月底工作參考總結(jié) 月底總結(jié)(一)： 信息部這個月的工作主要是模仿招聘團的面試和筆試。以及各項活動信息的采集，主要包括金融大課堂、專升本交流會。模仿招聘團主要由信息部和辦公室負責，同時在例會上主要由干事發(fā)言，部長補充。同時已經(jīng)將大多數(shù)的工作交給了干事，部長主要掌握動態(tài)。我想，這必須會提高大家工作的進取性?！ ≡谶@個過程中博客更新的不夠及時，還有上個學期的總結(jié)沒有上傳。下個月我們將著手模仿招聘會，相信有了這個月的工作之后，我們會做的更好。另外我會進取配合部長的工作和其他部門的工作。也許學生會存在非常對咨詢題，但是僅有我們一齊努力才能使他更好，僅有他好，我們才會更好?！ ≡谶@一個月的工作中，我想我做的是不夠的，由于有的時候我克服不了自我的惰性。除此之外，關于不是自我部門的事不夠熱情，不夠主動。在新聞稿的撰寫中也出了咨詢題，交的但是進取。我參加了模仿招聘團的筆試和面試。總覺得我們做的不夠好，不夠標準。我想，這是可以原諒的，由于這是第一次嘗試，我們總要在探索中前進。僅有如此才能不斷改善，不斷提高。由于我們沒有任何經(jīng)歷可以借鑒，沒有任何專業(yè)的知識?！ ∥覀儜敯褜W生會當作自我的家運營，也許他有時讓我們絕望，但是這更需要我們發(fā)揮一個主人翁的態(tài)度。由于態(tài)度決定一切。不是嗎這個學期以來非常多人失去了活力，關于一些事情不那么在乎了。失去了動力，關于這種現(xiàn)象，應當引起我們我們足夠的注重，望主席團注重，我們也進取想方法一齊處理。 四月份也是我們實踐部最忙的一個月，要預備暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。首先，我們進展了實踐地確實定，為宜昌長陽。然后對課題進展了一系列的討論確定，最終確定為“長陽一村一品經(jīng)濟方式調(diào)研”。這個過程是復雜的，我們需與當?shù)氐穆?lián)絡人員進展親密的交流溝通，才能到達后期的效果?！ ∪缓筮M展選員的預備，初步確定了隊員，后期還有必須的調(diào)查工作。我們的目的是要將這次社會實踐活動努力做到最好。就前期的預備工作，我們需分配專員負責各項活動的詳細施行，這是一個需要細心的工作，每個環(huán)節(jié)都要安排好?！ ∪缓笪液筒块L負責預備了一份此次社會實踐活動的隊員須知，里面有一些生活細節(jié)的強調(diào)，和我們需要的隊員的要求。還編制的一些關于長陽一村一品經(jīng)濟的理解材料，我們想通過次材料讓我們的隊員對此次活動的目的地有個詳細的理解，認真把此次活動做好?！ ≡僬務勎覀€人對學生會的看法： 非常多時候我都在關注學生會的事情，也在平時一點一點的總結(jié)著，有自我的意見和辦法。確實只期望學生會越辦越好?！ ∥覀€人學生會的看法是期望學生會一個“家”、“企業(yè)”，家要凝聚每個成員，讓每個成員都有一種歸屬感，不得不指出的是：此刻大家都把學生會當作自我的一個必須去完成的勞動。大家都沒有那種熱情去做學生會的工作，而只是一種“服從”性質(zhì)的完成任務。家強調(diào)的是歸屬和關懷，我不期望所謂的關懷僅僅只是職業(yè)上的客套話，顯然那樣是無所益的，人人都看得出來。而是要做到真正的理解每個人的生活，例如他(她)生日的時候我們可以給他(她)小小的慶賀一樣。在企業(yè)里也是一樣，企業(yè)也需要關懷每個員工。即便學生會的工作做得不好，那么我們就要覺得那確實是我們今后在職業(yè)道路上的工作企業(yè)的效益不好，你此刻的工作做不好，那就更不要談今后在企業(yè)做出了什么成就來，那都是廢話。有本領的人不管在什么環(huán)境下都是有本領的，他能帶著一個企業(yè)走出陰影?！ ∥矣心腔盍σ灿心菦Q心將學生會做好!加油! 月底總結(jié)(二)： 為標準公司的內(nèi)部建立和業(yè)務開展、監(jiān)視落實各項工作的有效順利完成，10月份質(zhì)量治理部按計劃完成了以下工作： 一、體系運轉(zhuǎn)有效性的監(jiān)管、咨詢題的整改及相應措施的落實 編制并施行《質(zhì)量治理監(jiān)管方法》，依照公司質(zhì)量治理體系對各部門進展質(zhì)量檢查?！ ∫勒崭鞑块T提交的《文件更改申請表》，修正、發(fā)放《電梯日常運作作業(yè)指導書》、《電梯設備操作作業(yè)指導書》、《擦窗機操作作業(yè)指導書》、《擦窗機日常運轉(zhuǎn)作業(yè)指導書》、《綜合維修作業(yè)指導書》等體系文件?！ 〗M織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標評審會，以無記名投票的方式評定了20xx年度大廈公共區(qū)域花木擺放工程供給商。 跟蹤驗證20xx年9月25日大廈現(xiàn)場平安檢查所發(fā)覺咨詢題。 20xx年10月30日，組織各部門負責人及相關專業(yè)人員進展平安禮貌小區(qū)創(chuàng)立工作自檢自查，并通報檢查結(jié)果，要求各職責部門就存在咨詢題限期整改。 二、加強績效考核，完善內(nèi)部治理 修正、完善《績效考核治理方法》，跟進各部門績效考核量化指標的制定?！ ≌骷鞑块T績效考核修正意見，并依照其意見進展了相應修正，整理完善后已提交電信實業(yè)?！ ∪?、完善培訓治理、提高培訓質(zhì)量 質(zhì)量治理部于20xx年10月接收公司培
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