20xx公司黨員個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否自我剖析材料范文)黨章黨規(guī)(已修改)
2025-01-16 23:36 本頁(yè)面
【正文】 公司黨員個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距（18個(gè)是否）自我剖析材料(范文):黨章黨規(guī)
公司黨員個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距（18個(gè)是否）自我剖析材料 按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》）、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將作為公司黨員自我剖析情況報(bào)告如下： 一、對(duì)照檢查情況 （一）對(duì)照《黨章》檢查“五個(gè)是是否”存在問(wèn)題 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。對(duì)照黨章，自己能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局；在堅(jiān)持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)施工場(chǎng)地的環(huán)保問(wèn)題重視不夠，對(duì)文明施工抓得不緊，個(gè)別施工場(chǎng)地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。本人堅(jiān)持樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，經(jīng)常主動(dòng)全面地向習(xí)近 平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本 方略看齊，向黨的決策部署看齊，帶頭貫徹新發(fā)展理念，深入學(xué)習(xí) 貫徹xxx總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工做強(qiáng)做 優(yōu)做大公司，為建設(shè)好守護(hù)好數(shù)字中國(guó)和全面建成小康社會(huì)做出積 極貢獻(xiàn)。不足之處是：對(duì)標(biāo)一流集成電路企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，我雖然 對(duì)如何貫徹落實(shí)xxx總書記關(guān)于 XX 重要指示精神、更好支撐 XX 建設(shè)等進(jìn)行了較多思考，但是尚未提出一套行之有效的整體解決方 案。
是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對(duì)照黨章，自己認(rèn)為在工作和生活中能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。作為一名有著 xx年黨齡的老黨員，我能夠認(rèn)真學(xué) 習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員業(yè)務(wù)，努力 在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但是，對(duì)照張 富清老英雄，對(duì)照黃文秀同志，對(duì)照“最美 XX 人”，自己的思想境 界、奮斗意識(shí)、奉獻(xiàn)精神依然存在較大提升空間。
是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。對(duì)照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項(xiàng)基本條件，做 到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評(píng)分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問(wèn)題。本人認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨 的組織路線，自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有領(lǐng)導(dǎo)干部“20 字”要求，努力做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。但是，囿于成長(zhǎng)經(jīng)歷和性格習(xí) 慣，自己在工作中穩(wěn)健有余，創(chuàng)新意識(shí)略顯不足，有時(shí)存在“用昨 天的船票蹭上今天的新船”的想法。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。對(duì)照黨章，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。以工作建議代替批評(píng)意見，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過(guò)程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。
是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。對(duì)照黨章，自己能堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，能堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去；但對(duì)于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長(zhǎng)的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對(duì)他們關(guān)心不夠。檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳、會(huì)議記錄、個(gè)人筆記，對(duì)于開展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多，具體有沒(méi)有落實(shí)、效果怎么樣過(guò)問(wèn)的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。
（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》檢查“八個(gè)是是否”存在問(wèn)題 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。自己認(rèn)為通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與接受教育，能夠做到堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，在工 作中敢于攻堅(jiān)克難，在利益上不計(jì)較個(gè)人得失，以
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