20xx黨章黨規(guī)_黨員干部主題教育對照黨章黨規(guī)找差距分析發(fā)言材料范文(已修改)
2025-01-16 23:33 本頁面
【正文】 黨章黨規(guī)_黨員干部主題教育對照黨章黨規(guī)找差距分析發(fā)言材料(范文）
黨員干部主題教育對照黨章黨規(guī)找差距分析發(fā)言材料 根據(jù)中央主題教育領導小組的部署，我按照單位《在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的實施方案》要求，在認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》、逐段逐句學習黨章、準則、條例的基礎上，對照檢視分析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照、全面查找遵守黨章、準則、條例方面存在的差距，逐一分析根源，自覺修正錯誤。
一、對照黨章找差距，在以下五個方面存在差距 xxx總書記指出：“沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩?！睂φ拯h章這個總規(guī)矩，自己查擺以下五個方面，還存在一定的差距。
查擺是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
我們黨的性質是工人階級先鋒隊，是區(qū)別于其他政黨的最本質特征，黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。自己能夠在實踐中牢記黨的性質宗旨，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持將人民的利益放在第一位，同群眾同甘共苦。但還存在以事務性工作代替黨性鍛煉，仍存在精神弱化、理想淡化的情況，存在重業(yè)務知識學習、輕政治理論學習的情況。從原因上分析，就是黨的基本理論功底不深厚、黨性鍛煉不到位。今后要認真學習《黨章》原文，堅持黨的性質宗旨，強化為人民服務的主觀自覺，對待群眾心要真、心要細、心要誠，把黨的基本理論、基本路線、基本方略貫徹到群眾工作中去。自己在心目中樹立了“事關群眾無小事”的服務理念，對本職工作敢負責任，對前來辦事的人員熱情接待、周到服務、敢于擔當，對照形式主義、官僚主義的四個方面12類突出問題進行了集中整治，取得了成效。但對形式主義、官僚主義的整治工作，還存在前緊后松、不深不細、先行造勢等現(xiàn)象，會議過多、過濫的現(xiàn)象仍然存在。
查擺是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。自己入黨已經(jīng)多年了，伴隨著改革開放的考驗，能夠堅持履行黨員的八項義務?？傮w上看，自己在考驗面前沒有打敗仗，在群眾面前能夠做出樣子。但還存在著對黨的方針政策理解不深不透的問題，雖然工作理念是想把復雜的事情簡單化，以一種平和的方式完成各項工作，但對照黨員八項義務的嚴格要求，規(guī)范行為做得不夠，模范作用發(fā)揮不夠。
，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是工作推進還需要進一步強化。由于肩負的工作較多，一些重點工作的推進還達不到理想進度，如集團公司2020年各項重點改革任務的統(tǒng)籌推進工作、集團公司投資管控體系建設工作、PPP項目推進工作等，需要進一步強化奮斗精神，加強統(tǒng)籌協(xié)調,抓住工作重點，找準工作難點，在集團黨委的領導下，一個問題一一個問題攻堅克難，一個任務一個任務突破取得成效。
,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。對于較為困難的職工關注度更高，而在同干部群眾談心談活方面做得不夠,特別是深入基層線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖故得不夠。
(二)對照準則存在的差距 ,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想言念的強大力量。
,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭,但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
，堅決反對“四風”。
，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨新專行或各自為政，但是執(zhí)行民主集中的能力需進一步提升。兼任XXX黨委書記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚民主，認真聽取各方意見，但善于集中的能力有待提升。
，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
，加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力,但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。: (三)對照條例存在的差距 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。
、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、
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