20xx黨員干部個人對照黨章黨規(guī)24個是否找差距檢視檢查剖析發(fā)言材料對照黨章黨規(guī)(已修改)
2025-01-16 23:31 本頁面
【正文】 黨員干部個人對照黨章黨規(guī)“24個是否”找差距檢視檢查剖析發(fā)言材料 對照黨章黨規(guī)
黨員干部個人對照黨章黨規(guī)“24個是否”找差距檢視檢查剖析發(fā)言材料 目 錄 一、存在的突出問題 (一)對照覺章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。
，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。
，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。
，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。
(二) 對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。
，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。
，增強(qiáng)“四個意識方面。
， 堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。
，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專們或各自為政方面。
， 堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。
，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)方面。
，堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。
(三)對照條例“五個是否”方面。
，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。
， 謀取私利，違規(guī)收受禮品金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。
，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單租摹等損害群眾利益等問題方面。
二、存在問題的原因分析 一是放松了思想改造，理想信念淡化。
二是群眾觀念薄弱，宗旨意識樹得不牢。
三是黨性錘煉欠缺，銳意進(jìn)取的精神缺失， 三、下一步改進(jìn)的方向 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
二是提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。
三是改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。
對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視檢查剖析材料 按市委組織部《關(guān)于在XX主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 ，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。
一、存在的突出問題 (一) 對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時，尤其是進(jìn)入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深、運(yùn)用不夠。
，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。是對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動性，滿足于集體學(xué)習(xí)、課
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