20xx作風建設年動員大會上的講話稿(已修改)
2025-01-16 23:28 本頁面
【正文】 作風建設年動員大會上的講話稿作風建設年動員大會上的講話稿
同志們:
今天這次全縣“作風建設年”動員大會，主要目的是動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想、轉變作風，主動融入新舊動能轉換工作大局，以作風的大轉變促進工作效率大提高、服務質量大提升，以環(huán)境的大改善促進經濟社會大發(fā)展、科學趕超大突破。剛才，**書記宣讀了作風建設年實施意見，**書記通報了縣紀委暗訪情況和信訪維穩(wěn)責任追究情況，6個單位立足本職工作分別作了表態(tài)發(fā)言，認識很到位、措施很具體，希望都抓好落實。下面，我講四個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強改進作風的責任感和緊迫感
春節(jié)后開班第一天，省委、省政府召開了全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會，劉家義書記做了重要講話，歷數(shù)山東落后現(xiàn)狀，哪兒疼說哪兒，針針見血，不留情面!在全省、全國引起很大反響。今天在座的很多干部都收聽收看了會議，劉書記的講話簡直是在山東干部心里“種刺”，為山東百姓“拔刺”!從審計署來山東任職的劉書記，非常清楚山東落后的癥結，這個癥結就是官僚主義!山東與廣東、浙江、江蘇等先進省市的差距，本質上就是差在干部作風上，差在解放思想上。近年來，按照中央和省市委的部署要求，我們深入開展了“群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動，認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅整治“四風”問題，全縣干部整體素質不斷提高，工作作風有了明顯好轉。但是，在省委巡視反饋、市縣巡察反饋、平時工作調度和群眾滿意度調查中，我縣在干部作風方面仍暴露出不少問題，這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是思想解放不夠。部分黨員干部學習思考不深入，對當前發(fā)展的新形勢、新常態(tài)認識不清，對上級精神學不精、吃不透，格局小、眼界窄。有的思維落伍、觀念落后，創(chuàng)新發(fā)展意識差，遇見困難“向后看”，不愿動腦筋，跟不上時代發(fā)展的步伐。有人講，山東干部遇到新矛盾新問題習慣于“向后看”，看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經驗可用，而南方一些省的干部遇到新矛盾新問題“向前看”，用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法。我們的很多干部就是這樣縮手縮腳，缺少敢試、敢闖的開拓精神。有的甚至部門利益、小團體利益、個人利益至上，落實縣委、縣政府決策部署不堅決、不徹底，搞上有政策、下有對策。還有的當“兩面派”、做“兩面人”，工作中報喜不報憂、報功不報過，弄虛作假、欺瞞組織。
二是服務水平不高。有些部門特別是中層職能科室“門好進、臉好看、事難辦”，存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。有的變相設置門檻，審批程序互為前置，部門之間互相推諉，服務效率低下。有的故意拖延，該辦的也不辦，非得讓有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)去找，去“協(xié)調”才給辦。比如，有些工作分管縣級領導和縣委、縣政府主要領導都已經簽字通過了，但是一些單位中層就是一拖再拖。有的“新官不理舊賬”，有問題不是主動想辦法解決，而是前推后卸。有的為政不廉，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把黨和人民賦予的權力當作謀取私利的工具，當做落人情的籌碼和工具，嚴重損壞了黨和政府的形象。早晚有一天你會被查、被抓，你這個崗位不是世襲的，也不會一直坐下去。也許就因為你要了一條煙、一瓶酒，說了不好聽的話，可能我們就會失去一個大項目、一個大老板，一個絕好的發(fā)展機會。這里，我給大家舉個先進地區(qū)的例子，在江蘇無錫，新日電動車股份有限公司每年要接待二十多批來自全國各地的招商隊伍。這些招商隊都是來無錫挖墻腳的，都使盡了
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