20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所個人工作參考總結通用(已修改)
2025-01-16 23:22 本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所個人工作參考總結（通用） 篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所個人工作總結 通過《銀行員工違背規(guī)章制度處理方法》學習，本人深感此次學習的及時，言傳身教特別到位，對我的啟發(fā)特別大，這是一次實在推進我行全面風險治理和合規(guī)文化建立的發(fā)動會?！ ∷自捳f：國有國法，家有家規(guī)。行是我們的家，我們要共同保護好。總行制訂包括本方法在內(nèi)的所有規(guī)章制度，目的只有一個，那確實是維護正常運營治理秩序，確保運營穩(wěn)健可持續(xù)開展，保障資產(chǎn)平安保值增值，為股東為社會負責。通過學習，作為一個最基層的負責人，要更好地貫徹執(zhí)行本方法，要樹立“三種認識”，做到“三個加強”?！ ≌J識之一：合規(guī)?！ 猿趾弦?guī)辦事，堅決剔除憑感受辦事、憑經(jīng)歷辦事、憑適應辦事、憑行政權力辦事的陋習，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準繩，不能動輒以開展和拓展業(yè)務為借口，打制度方法的擦邊球，甚至以此來指導暗示下屬違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預防違規(guī)違紀違法犯罪的結實防線。認識之二：責任。本著對社會、對股東、對單位、對事業(yè)、對同事、對本人和對家庭負責的態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行好客戶經(jīng)理的職責，提高制度的執(zhí)行力，思想上要認清合規(guī)運營、合規(guī)操作的重要性、必要性。行動上要以規(guī)章制度為標尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行?！ ≌J識之三：監(jiān)視?！ T工互相之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的根底上，在處理業(yè)務處理 咨詢題的時候一定要構成自覺提示和監(jiān)視的認識，養(yǎng)成互相監(jiān)視的適應，如此才能使本人少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)視同事少犯或不犯錯誤?！ 〖訌娭唬罕O(jiān)管力度?！ 〔还苁巧霞墮z查依然自律監(jiān)管，不能為了完成檢查頻次而檢查，不能為了完成監(jiān)管任務而監(jiān)管。有檢查有監(jiān)管，就應當有考核有處分。工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務的，不管是否造成經(jīng)濟損失，不管是誰，都要根據(jù)有關規(guī)定進展的處分和考核。同是要認識到任何處分不是處理咨詢題的根本，處分不是目的，而是一種手段。因而在制度的監(jiān)管上，要起先導作用，以求制度的完善和業(yè)務以展的有機結合，要構成以“預防為主，防處并重”的監(jiān)視治理機制?！ 〖訌娭簩W習提高?！ ∫獦淞⑶趭^學習、終身學習的理念，不但要自已學，還要引導和組織員工學，做到制度在心中，規(guī)章在腦中，應知應會人人都會。只有如此，才能既保護自已和同事，又在業(yè)務營銷和工作臺開展中得心應手，提高效勞水平。注重提高學習才能?！ 〖訌娭鹤黠L建立?！ ∫獓栏褚砸?guī)章制度來約束自已，做到以身作則、艱辛樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。要長期抓好包括本方法在內(nèi)的各項規(guī)章制度的學習 前段時間我們銀行開展了妨礙深化、意義嚴重的“述合規(guī)、無違規(guī)、無過失、無舉報”系列活動，給了我們一次極好的學習貫徹“合規(guī)文化”的時機，相信特別多人都和我一樣從中得到啟迪。以“合法合規(guī)”為特點、深合銀行務實穩(wěn)健風格的“合規(guī)文化”，不僅從思想文化上、也從制度上、行為上妨礙著我們，不斷是我們銀行優(yōu)秀企業(yè)文化的重要組成部分，是我們操縱銀行風險、提高效益的重要理論工具。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所個人總結現(xiàn)實需要我們銀行
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