20xx領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例短評(píng)六篇匯編_干部工作條例(已修改)
2025-01-16 23:14 本頁(yè)面
【正文】 《領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》短評(píng)六篇匯編_干部工作條例
《領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》短評(píng)六篇 《領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》短評(píng)六篇， 【篇一】 近日，中辦印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部考核條例》），分類細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核內(nèi)容，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，為新時(shí)代干部考核評(píng)價(jià)工作提供了根本遵循。
精細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)?！陡刹靠己藯l例》堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，明確考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)不同區(qū)域、不同部門、不同類型、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)考核內(nèi)容定性與定量的結(jié)合、考核對(duì)象在共性內(nèi)容和個(gè)性內(nèi)容的差異，防止“一刀切”，實(shí)行分級(jí)分類考核。對(duì)于不同類型干部要采用不同考核方式，管理型干部要看實(shí)績(jī)、看群眾評(píng)價(jià)，研究型干部要側(cè)重理論成果考評(píng)。對(duì)于不同層次要采用不同考核內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考核政治思想建設(shè)、工作實(shí)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部則主要考核德能勤績(jī)廉。對(duì)于不同區(qū)域要科學(xué)設(shè)置考評(píng)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際情況，因地制宜合理設(shè)置經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核指標(biāo)和權(quán)重。
加強(qiáng)政治引領(lǐng)。xxx在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出,“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，為政治新常態(tài)下選拔、考核干部要把政治標(biāo)準(zhǔn)放首位提供根本依據(jù)?！陡刹靠己藯l例》明確指出要旗幟鮮明把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終。考核工作中，要堅(jiān)持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，要突出政治建設(shè)，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況為考核重點(diǎn)，要強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，對(duì)政治上不合格的實(shí)行“一票否決”，確保各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
凸顯實(shí)效原則。《干部考核工作條例》制定了精細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核四種方式，實(shí)現(xiàn)干部考核經(jīng)?；⒅贫然?、全覆蓋，增強(qiáng)考核實(shí)效性。把考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、追責(zé)問(wèn)責(zé)等緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)“優(yōu)秀”干部進(jìn)行重點(diǎn)提拔，對(duì)“及格線”干部進(jìn)行誡勉談話，對(duì)“不及格”干部進(jìn)行組織處理，對(duì)崗位不適合的干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，對(duì)有潛力培養(yǎng)干部進(jìn)行交流鍛煉，最大限度激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)造力。
【篇二】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部考核條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
通知指出，干部考核是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。《干部考核條例》以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，為做好新時(shí)代干部考核工作提供了基本遵循。
通知強(qiáng)調(diào)，《干部考核條例》的頒布實(shí)施，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的
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