20xx[基層黨建工作推進(jìn)會(huì)議發(fā)言材料]年基層黨建工作要點(diǎn)(已修改)
2025-01-16 23:11 本頁(yè)面
【正文】 [基層黨建工作推進(jìn)會(huì)議發(fā)言材料2020]2020年基層黨建工作要點(diǎn)
基層黨建工作推進(jìn)會(huì)議發(fā)言材料2020 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全區(qū)基層黨建工作推進(jìn)會(huì)議，為了更好地開好這次會(huì)議，會(huì)前，我利用兩天時(shí)間同文寶、篤坤和組織部門同志深入到各鎮(zhèn)、管護(hù)區(qū)調(diào)研，聽取了各單位基層黨建工作情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)了一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，也看到了抓基層黨建工作的一些問題和不足，為開好這次會(huì)議做了充分準(zhǔn)備。召開這次會(huì)議主要基于兩方面考慮：一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織書記管黨治黨主責(zé)主業(yè)意識(shí)，壓緊壓實(shí)各基層黨組織主體責(zé)任。二是進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)黨建工作任務(wù)，對(duì)今年的基層黨建工作再安排、再部署。
2020年，全區(qū)各基層黨組織能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、地、區(qū)委的部署要求，圍繞全區(qū)發(fā)展大局，以扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“黨建接力融合工程”為抓手，全力推進(jìn)地委“融合黨建三年工程”向基層延伸，基層黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范和提升。特別是在機(jī)構(gòu)改革、管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)、森林防火、全域旅游等中心工作中，基層黨組織和廣大黨員做了大量工作，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。總體來(lái)看，我區(qū)基層黨組織是堅(jiān)強(qiáng)有力的，基層黨建工作是扎實(shí)有效的。
通過近期的調(diào)研和對(duì)照新時(shí)代黨建工作的新要求，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我區(qū)基層黨建工作仍然存在一些短板和弱項(xiàng)，主要表現(xiàn)在： 一是隊(duì)伍年齡老化，工作積極性不高。目前，區(qū)委直屬基層黨組織共有32個(gè)，其中30家配有書記，2家書記崗位空缺。（其中：55歲以上的9名；50歲至55歲的8名；45歲至50歲的11名；45歲以下的僅有2名）。可以說年齡老化比較嚴(yán)重，書記隊(duì)伍沒有形成合理的梯次結(jié)構(gòu)，顯得沉穩(wěn)有余，活力不足，缺乏銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神。
二是站位不高，主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。一些書記不能正確看待書記崗位職責(zé)的重要性，當(dāng)作可有可無(wú)的崗位，從個(gè)人意識(shí)里就弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，甚至個(gè)別書記把這個(gè)崗位當(dāng)作休閑養(yǎng)老、修身養(yǎng)性的閑職。還有些書記想抓工作，但不知道從何入手，不知道應(yīng)該抓什么、怎么抓，對(duì)書記崗位職責(zé)不清，思路不明，與中心工作結(jié)合不緊密。還有個(gè)別書記當(dāng)甩手掌柜，把主責(zé)主業(yè)交給黨辦主任或政工干事，不能認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
三是作用發(fā)揮不充分，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展能力不強(qiáng)。這幾年的中央、省委、地委巡視工作中，都提出了“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失”等問題。表現(xiàn)在我們具體工作
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