20xx服裝導(dǎo)購員個人工作參考計劃通用(已修改)
2025-01-15 06:21 本頁面
【正文】 服裝導(dǎo)購員個人工作參考計劃（通用） 心得一：培訓(xùn)服裝導(dǎo)購員的職業(yè)規(guī)劃 由于特別多企業(yè)對通路導(dǎo)購存在短期性,做為企業(yè)對從事服裝導(dǎo)購工作的朋友就應(yīng)當(dāng)對他們今后的工作有長遠的打算進展引導(dǎo),服裝導(dǎo)購工作兼容統(tǒng)計,推銷,陳列,市調(diào)等,是復(fù)合性銷售人才,導(dǎo)購工作是培訓(xùn)市場部經(jīng)理最好的學(xué)校,有了明確的人生目的,對導(dǎo)購員來說就不是一份短期的工作了,通過從事導(dǎo)購工作,能夠?qū)W習(xí)到特別多的產(chǎn)品知識,你還會感遭到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,假如你是國際品牌的導(dǎo)購,那樣你還會學(xué)習(xí)到更多的知識,甚至于學(xué)習(xí)終端治理的科學(xué)方法,在你 職業(yè)人生中會重重地寫下一筆. 心得二:培訓(xùn)服裝導(dǎo)購員對不同服裝類型的把握 我們在特別多賣場發(fā)覺,大多數(shù)企業(yè)在招聘導(dǎo)購人員時,都喜愛找年輕飄亮的女小孩來從事導(dǎo)購工作,這是不正確的,由于不同的服裝類型需要不同性別的導(dǎo)購人員,假如讓一個女孩去導(dǎo)購男式***。因而,性別等的選擇. 心得三:培訓(xùn)服裝導(dǎo)購員的細心程度 ,而是要特別細化的對賣場的人流量,服裝的銷量等進展記錄,對來這里的人消費行為特點,風(fēng)俗適應(yīng),甚至于
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