20xx新上崗護(hù)士工作內(nèi)容培訓(xùn)參考計(jì)劃(已修改)
2025-01-15 06:03 本頁(yè)面
【正文】 新上崗護(hù)士工作內(nèi)容培訓(xùn)參考計(jì)劃通過(guò)新聘護(hù)士崗前標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，使其盡快習(xí)慣護(hù)士的角色，勝任各項(xiàng)護(hù)理工作，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理行為，提高護(hù)理效勞質(zhì)量，滿(mǎn)足患者的護(hù)理需求，習(xí)慣現(xiàn)代護(hù)理開(kāi)展。方法:制定各種培訓(xùn)打算。新招聘的護(hù)士將按打算接受崗前培訓(xùn)，并將接受為期六個(gè)月的輪調(diào)評(píng)估制度。結(jié)果:通過(guò)崗前標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，加強(qiáng)了護(hù)士的效勞認(rèn)識(shí)，提高了護(hù)士的三項(xiàng)根本才能:學(xué)習(xí)才能、操作技能和專(zhuān)業(yè)護(hù)理才能。結(jié)論:新護(hù)士崗前培訓(xùn)能使其具備良好的職業(yè)道德和效勞認(rèn)識(shí)，提高護(hù)士的理論水平、技術(shù)水平和綜合才能，提高護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)。一、培訓(xùn)目的從4月20XX日至4月20XX日，我院招收了68名護(hù)理學(xué)校畢業(yè)并從事護(hù)理工作的新生和護(hù)理人員。:(1)組織新護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)新畢業(yè)護(hù)士上崗前的根本理論和技術(shù)操作水平必須到達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。(3)實(shí)行一年內(nèi)輪換制，培養(yǎng)全科護(hù)理人才。(4)護(hù)理部人員負(fù)責(zé)，不時(shí)對(duì)科室下的業(yè)務(wù)才能進(jìn)展抽查和考核。(5)輪崗各部門(mén)，老師應(yīng)填寫(xiě)考核、抽查、考核結(jié)果、考核記錄和個(gè)人考核檔案。(6)上崗前，護(hù)理部組織
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