20xx年工作參考總結(jié)培訓(xùn)工作參考總結(jié)范文(已修改)
2025-01-14 02:24 本頁(yè)面
【正文】 2021年工作參考總結(jié)培訓(xùn)工作參考總結(jié)范文2021 培訓(xùn)工作總結(jié)2021一 轉(zhuǎn)眼間，20xx年已悄然走來(lái)，XX年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司運(yùn)營(yíng)目的，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和協(xié)助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)歷，尋找差距，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)向如下： 一、培訓(xùn)工作情況： XX年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，根本到達(dá)了目的要求。(其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí))?！ 《⑴嘤?xùn)工作分析： XX年的培訓(xùn)工作比起XX年相比有了較大的進(jìn)步，不管是在培訓(xùn)課程仍然培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。一是：對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗。對(duì)治理人員進(jìn)展現(xiàn)代治理理念和治理方法的培訓(xùn)。二是：全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)展平安教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn)。三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)?！ ⊥旰昧伺嘤?xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)治理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)認(rèn)識(shí)差，培訓(xùn)工作開展起來(lái)較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)歷根底上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工
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