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珠寶店員工聘用合同樣板(已修改)

2024-12-17 00:19 本頁面

　

【正文】珠寶店員工聘用合同樣板
珠寶店員工聘用合同樣板
聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由表達意愿的前提，也是雙方實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方，但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位，可以任意將其意志強加于對方。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇珠寶店員工聘用合同范X。歡迎閱讀與參考!珠寶店員工聘用合同范X一甲方(用人單位)名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________XX編碼：_______________________________電話：___________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：員工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必

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