銷售總監(jiān)勞動合同范本(已修改)
2024-12-17 00:09 本頁面
【正文】 銷售總監(jiān)勞動合同范本甲 方： 法 定 代表人： 地 址： 乙 方： 居民身份證號碼： 家 庭 住 址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。 一、勞動合同期限 第一條 本合同為期限勞動合同。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。 二、工作內(nèi)容 第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 銷售總監(jiān) 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變換適合工作崗位。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作考核目標(biāo)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時間及休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過八小時，平均每周工作不超過四十八小時 第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 三、勞動條件及勞動保護(hù) 第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，制定工作考核目標(biāo)及方案。 第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。 四、勞動報酬 第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___元。 第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：(1)基本工資為人民幣每月四千元。(2)獎勵工資
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