飯店用工合同范本【三篇】(已修改)
2024-12-16 23:51 本頁面
【正文】 飯店用工合同范本【三篇】【篇一】 甲方： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營地址： 乙方：性別： 居民身份證號(hào)碼： 或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼： 在甲方工作起始時(shí)間：年月日 家庭住址：郵政編碼： 在臨居住地址：郵政編碼： 戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守： 第一條合同期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。 第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度 (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時(shí)見押金單退還) 第三條工作時(shí)間和休息休假 (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。 第四條勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。 (二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式： 固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作
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