殘疾人勞動合同常規(guī)版(已修改)
2024-12-16 23:39 本頁面
【正文】 殘疾人勞動合同常規(guī)版
殘疾人勞動合同常規(guī)版
甲方：_____
乙方：_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關勞動管理規(guī)定，銅礦機電加工維修車間(簡稱甲方)招用 (簡稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第(一)項為確定本合同期限
(一) ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止，合同期限為 ______年。
(二)無固定期限。從 ______年 ______月______日起。
(三) ______年 ______月______日起至 工作完成時止。本合同試用期限為 ______月。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員，自勞動合同生效之日起______個月內(nèi)為試用期。
二、工作任務
(一)乙方生產(chǎn)工種：
(二)乙方應完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務和規(guī)定的數(shù)量、質量指標。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工時制度。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不
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