標準企業(yè)勞動合同(已修改)
2024-12-16 23:29 本頁面
【正文】 標準企業(yè)勞動合同 對于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要劃分好雙方的職責才行，以下是為大家提供的“標準企業(yè)勞動合同”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 甲方：_______________貿(mào)易有限公司 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、 勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為有固定期限合同。 本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期) 本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 二、 工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。 甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。 乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責。 乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。 三、勞動保護和勞動條件 第三條 公司實行： ( )標準工時制度 ( )不定時工時制度 實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作40小時，如需加班，須經(jīng)主管上級批準。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。 第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一
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