【總結(jié)】文檔格式為word版——可編輯、可修改 聘用合同書樣式通用版 (標(biāo)準(zhǔn)版合同模板) 甲方:**單位或個(gè)人 乙方:**單位或個(gè)人 簽訂日期:**年**月*...
2025-04-05 02:24
【總結(jié)】第一篇:退休返聘人員聘用合同書 聘用合同書 甲方(單位)全稱南京泰邦人力資源有限公司乙方(職工)姓名 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平...
2024-10-17 19:40
【總結(jié)】員工正式聘用通用版合同書 員工正式聘用通用版合同書 甲方:乙方: 甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,XX此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度...
2024-12-14 22:27
【總結(jié)】員工短期聘用合同書通用版 員工短期聘用合同書通用版 甲方:___________ 乙方:___________ 甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守 一...
【總結(jié)】教師聘用合同書通用版樣本 教師聘用合同書通用版樣本 聘用企業(yè):_________ 受聘人:_________ 依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)...
2024-12-15 22:15
【總結(jié)】文檔格式為word版——可編輯、可修改 勞動(dòng)合同書樣板通用版 (標(biāo)準(zhǔn)版合同模板) 甲方:**單位或個(gè)人 乙方:**單位或個(gè)人 簽訂日期:**年**月*...
2025-04-01 23:29
【總結(jié)】貴州省事業(yè)單位人員聘用通用版合同書 貴州省事業(yè)單位人員聘用通用版合同書 甲方名稱:_________ 單位性質(zhì):_________ 地址:_________ 法定代表人:______...
2024-12-16 23:47
【總結(jié)】員工短期聘用合同書范本通用版 員工短期聘用合同書范本通用版 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工...
2024-12-14 22:28
【總結(jié)】員工短期聘用合同書范本通用版 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 ...
2025-03-31 22:11
【總結(jié)】第一篇:聘用退休人員勞動(dòng)合同書 聘用退休人員 勞合1書務(wù)同 勞務(wù)合同雙方基本情況 甲方(單位)名稱:實(shí)際經(jīng)營(yíng)地: 登記注冊(cè)地: 法定代表人: 聯(lián)系電話: 乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:文化...
2024-10-21 12:23
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 聘用退休人員合同書 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和人口老齡化發(fā)展速度的不斷加快,我國(guó)政府實(shí)施并...
2025-03-15 02:59
【總結(jié)】分期付款購(gòu)車合同書樣板通用版 分期付款購(gòu)車合同書樣板通用版 甲方(供車方):____________ 乙方(購(gòu)車方):___________________________________...
2024-12-15 01:49
2024-12-14 23:28
【總結(jié)】常用版勞務(wù)聘用合同書樣板 常用版勞務(wù)聘用合同書樣板 聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):______具體部門:______電話:____________ 受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):_________身...
2024-12-16 22:11
【總結(jié)】文檔格式為word版——可編輯、可修改 貴州省事業(yè)單位人員聘用通用版合同書 (標(biāo)準(zhǔn)版合同模板) 甲方:**單位或個(gè)人 乙方:**單位或個(gè)人 簽訂日期:...
2025-04-05 02:32