教師勞動合同范本專業(yè)版(已修改)
2024-12-16 23:12 本頁面
【正文】 教師勞動合同范本專業(yè)版
教師勞動合同范本專業(yè)版
隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，在奴隸社會初期形成了自己相對獨立的形態(tài)學校教育，在學校中專門負有教授之責的人員教師，便也隨之出現(xiàn)。教師就成為一種獨立的社會職業(yè)。教師勞動合同是怎樣的呢以下是華律網(wǎng)小編整理的教師勞動合同，歡迎參考閱讀。
教師勞動合同范文一
甲方：建三江卓*教育
地址：建三江管局仁和別墅2號
法定代表人：
乙方： 出生日期： 年 月 日
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。
甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。
乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權自行更改。
乙方為甲方帶 個班，基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)。
乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為5元∕課，班次人數(shù)2人課時費為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放)
補課補助：標準100元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補課補助，2月份發(fā)下半年補課補助。(當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應產(chǎn)生)
乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。
乙方不可同時服務于其他單位組織。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
5)被依法追究刑事責任。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。
2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準。
除不可抗力外，乙方無權中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。
1本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。
1履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決。協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
1乙方在甲方就職期間，
(1)備課要按照甲方要
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1