實(shí)用長(zhǎng)期勞動(dòng)合同(已修改)
2024-12-16 22:48 本頁(yè)面
【正文】 實(shí)用長(zhǎng)期勞動(dòng)合同
實(shí)用長(zhǎng)期勞動(dòng)合同
合同編號(hào)：_________ 甲方(聘用單位)全稱(chēng)：_________ 法定地址：_________ XX編碼：_________ 法人代表姓名：_________ 職務(wù)：_________ 委托代理人姓名：_________ 職務(wù)：_________ 乙方(勞動(dòng)者)：_________ 文化程度：_________ 性別：_________ 出生日期：________年____月____日 居民身份證號(hào)碼：_________ XX編碼：_________ 家庭住址：_________ 所屬街道辦事處：_________ 甲方_________與乙方_________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同?！ 〉谝粭l 合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第_________種作為本合同的期限： 有固定期限。本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。學(xué)徒期_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止?！ o(wú)固定期限，自________年____月____日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。學(xué)徒期_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。終止勞動(dòng)合同的條件為：_________ 以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________ 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件?！ ∫曳綉?yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________。 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位?！ 〉谌龡l 工作時(shí)間 甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。但甲方必須遵守以下方面： 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！ ?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資?！ ∮邢铝星樾沃坏?，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上述限制： (1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的?！ ?2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的?！ ?3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ⌒菁僖?guī)定 (1)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利?！ ?2)甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦。春節(jié)。國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。國(guó)慶節(jié)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日?！ ?3)乙方連續(xù)工作________年以上的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假?！ 〉谒臈l 勞動(dòng)保護(hù) 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！ 〖追奖仨毥⒔∪珓趧?dòng)安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范?！ 〖追奖仨殞?duì)乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?！ ?duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)每________年對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！ 〖追奖仨毟鶕?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。 乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，在甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方安排乙方從事特種作業(yè)
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