酒店勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(已修改)
2024-12-16 22:46 本頁面
【正文】 酒店勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方(用人單位)名稱： 地 址： 法定代表人或者主要負責(zé)人： 乙方(勞動者)： 性別： 身份證號碼： 現(xiàn)居住地址： 戶籍所在地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等法律有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，同意確立雙方的勞動關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，愿意協(xié)商一致，簽訂本用工合同，共同遵守執(zhí)行。 第一條 合同期限 (1)本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月，即自 年 月 日起至 年 月_日，乙方試用期滿后，即轉(zhuǎn)為甲方正式員工。 (2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后才能辦理續(xù)簽手續(xù)。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 (1)根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，從事_ 工作崗位，工作地點 。 (2)乙方在工作中要按工作崗位的要求，按質(zhì)按量負責(zé)人完成工作任務(wù)。 (3)乙方應(yīng)當(dāng)同意甲方根據(jù)工作崗位的需要，作出臨時性調(diào)整和崗位安排。 第三條 勞動報酬 (1)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定和酒店的經(jīng)營狀況，實行酒店等級工資制度，并根據(jù)乙方所承擔(dān)的職務(wù)和其它條件
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