通用版員工勞動合同樣本(已修改)
2024-12-16 22:35 本頁面
【正文】 通用版員工勞動合同樣本
通用版員工勞動合同樣本
甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。お 一、合同期限 (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限： 有固定期限：從________年____月____日起到________年____月____日止；合同期限為________年______個月； 無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止； 以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志?！ ?二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。お 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________?！ ?二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、勞動報酬 (一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元月?！ ?二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式： 計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元月?！ ∮嫾べY：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)?！ 徫还べY：乙方的崗位工資標準為______元月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行?！ ∑渌べY形式。具體辦法在本合同第十二條中明確?！ ?三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月____日?！ ?四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。お 四、社會保險和福利待遇 (一)社會保險
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