【正文】 金融類合同范本3篇加拿大1992年《破產及支付不能法》中規(guī)范抵銷問題時規(guī)定了可以用于抵銷的“合格的金融合同”。以下是范文網小編為大家精心準備的：3篇金融類合同范本，歡迎參考閱讀! 　　金融類合同范本一 　　目錄 　　1)總則 　　2)經營目的和業(yè)務范圍 　　3)出資 　　4)合資各方的責任和義務 　　5)董事及董事會 　　6)經營管理機構 　　7)勞動管理 　　8)稅務、財務、會計、審計 　　9)利潤分配 　　10)合資期限、解散及清算 　　11)違約責任和爭議的解決 　　12)合同的文字、生效及其他 　　合資經營合同 　　、(以下簡稱甲方)和、(以下簡稱乙方)，根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》(以下簡稱《合資企業(yè)法》)及中國的其它有關法規(guī)，按照平等互利的原則，經過友好協商，同意在中國共同出資建立合資企業(yè)，特簽訂如下合同。 　　第一章　總則 　　第一條　本合同雙方如下： 　　甲方： 　　(以下簡稱甲1方) 　　法定地址： 　　法定代表： 　　(以下簡稱甲2方) 　　法定地址： 　　法定代表： 　　乙方： 　　(以下簡稱乙1方) 　　法定地址： 　　法定代表： 　　(以下簡稱乙2方) 　　法定地址： 　　法定代表： 　　(以下簡稱乙3方) 　　法定地址： 　　法定代表： 　　第二條　甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。 　　第三條　合資企業(yè)的名稱為，英文名稱為(以下稱“合資公司”)。 　　法定地址： 　　第四條　合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規(guī)以及有關條例、規(guī)定并受其管轄和保護。 　　第五條　合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。 　　第六條　根據董事會的決定，合資公司經政府有關部門批準后，可以在中國國內、外設立分支機構。 　　第二章　經營目的和業(yè)務范圍 　　第七條　合資公司的經營目的是：用科學的經營管理方法，為國內、外用戶提供租賃服務，協助國內企業(yè)的技術改造和設備更新，支持國內用戶的出口創(chuàng)匯和機器、設備的出口租賃，促進中國和以及其他國家、地區(qū)之間的經濟交流和技術合作。 　　第八條　合資公司的業(yè)務范圍如下： 　　、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。 　　、外購買經營前述租賃業(yè)務所需要的技術租賃物。 　　、擔保和咨詢。 　　第三章　出資 　　第九條 　　元。甲、乙雙方的出資比例各為%，出資金額各為元。 　　： 　　甲1方：%　元，其中元以與其等值的人民幣支付。 　　甲2方：%　元，其中元以與其等值的人民幣支付。 　　乙1方：%　元 　　乙2方：%　元 　　乙3方：%　元 　　個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。 　　，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。 　　，合資公司不能減少注冊資本。 　　，應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告，由合資公司據以發(fā)給出資證明書。 　　，合資的任何一方，不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。 　　第十條 　　、轉讓或以其他方式時處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批準，然后到原登記管理機構辦理變更登記手續(xù)。 　　，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優(yōu)先購買權。合資方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優(yōu)惠于向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。 　　、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自部相互轉讓。 　　第四章　合資各方的責任和義務 　　第十一條　合資各方發(fā)揮各自具有的特點和長處，為支持合資公司的建立和業(yè)務開展，承擔下述責任和義務： 　　 　　(1)負責為建立合資公司向中國政府有關部門辦理報批，領取批準證書和營業(yè)執(zhí)照等有關手續(xù)。 　　(2)協助租借辦公用房和購買辦公用品。 　　(3)介紹和推薦租賃用戶和項目。 　　(4)提供國內金融和租賃市場信息。 　　(5)協助合資公司在中國國內成立分支機構。 　　(6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經營管理人員及其他人員。 　　(7)協助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。 　　(8)協助籌措外匯及人民幣資金。 　　 　　(1)利用在及世界各國的營業(yè)網，宣傳合資公司的租賃業(yè)務，向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。 　　(2)介紹和推薦世界各國生產的技術先進、價格合理的租賃物件。 　　(3)協助合資公司向國外出租設備，以及承租人產品的出口。 　　(4)提供國際金融市場、租賃業(yè)務的信息以及開展租賃業(yè)務所需的各種合同文本。 　　(5)協助對國外用戶進行資信調查。 　　(6)在合資公司所在地或對公司職員進行業(yè)務培訓。 　　(7)協助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通訊設備及辦公用具。 　　(8)協助合資公司以優(yōu)惠條件在國外籌措資金。 　　第五章　董事及董事會 　　第十二條　董事的派出 　　名，其中甲方派出名，乙方派出名。 　　年，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會，該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。 　　第十三條　董事的職責 　　，提出方案，對于需要審查、批準的議案，行使表決權。 　　，在合資公司不取報酬。但如董事擔任合資公司的駐勤職務時，將享受與職務相應的工資待遇。 　　第十四條　董事長、副董事長 　　，副董事長一名。董事長由甲方派出的董事擔任，副董事長由乙方派出董事擔任。 　　，負責召集并主持董事會。 　　。董事長在不能履行其職責時，應授權副董事長或其他董事，代表合資公司行使職權。 　　、副董事長的任期與董事的任期相同。 　　第十五條　董事會的召集 　　，董事分別具有一票表決權。 　　。一般在合資公司的營業(yè)年度終止后個月內，在合資公司總部所在地召開。 　　，認為有必要時或三分之一以上的董事提議召開會議時，要召開臨時董事會。 　　，將召開董事會的通知和議案，以書面發(fā)送給各位董事。 　　。董事如不能出席時，可向其他董事發(fā)出委任書，代替出席和表決，但一個董事最多只能代替一人。 　　，經主持人和參加會議的董事簽字后，原本保存在合資公司。 　　第十六條　董事會的職責 　　，決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領導和監(jiān)督的權利。 　?。?　　(1)修改合資公司章程。 　　(2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。 　　(3)決定注冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。 　　(4)任免合資公司總經理、副總經理和經營委員會成員以及聘請總會計師等。 　　(5)決定與其他經濟組織合并、合資公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。 　　(6)國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。 　　(7)批準財務決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。 　　(8)確定經營方針，決定各年度業(yè)務計劃和財務預算。 　　(9)決定會計處理規(guī)則和資金籌措方針。 　　(10)決定合資公司組織機構的設置和變更。批準有關職工工資、獎金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動管理方面的規(guī)定。 　　(11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。 　　(12)審查、批準總經理和經營委員會提出的業(yè)務報告。 　　(13)審查、批準董事提出的議案。 　　(14)決定合資公司有關經營管理的規(guī)章制度。 　　(15)決定其他重要事項。 　　(1)(9)項的決議，應由出席會議的全體董事通過方可作出。關于(10)(15)項決議，在出席會議的三分之二以上董事同意后即可作出決定。 　　第六章　經營管理機構 　　第十七條　總經理、副總經理 　　、副總經理一名。每屆任期為年，可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦。經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿后，每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦，經董事會決定聘任。 　　經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經理、副總經理。 　　。總經理的職責是： 　　(1)在董事會授權范圍內，對外代表合資公司。 　　(2)根據董事會和經營委員會的決定，安排領導合資公司日常經營管理業(yè)務。 　　(3)作為經營委員會的主任，召集主持經營委員會會議。 　　(4)決定董事會授權范圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。 　　。并可兼任部門經理。 　　、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理，不能參加其他經濟組織對合資公司的競爭。 　　第十八條　經營委員會 　　。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人員組成，委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任。 　　。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。 　　第十九條　經營委員會的職責為 　　。 　　。 　　。 　　。 　　。 　　、制度的具體制定。 　　。 　　，具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、福利、醫(yī)療等事項。 　　。 　　、利潤分配方案以及定期業(yè)務報告。 　　上述14項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第510項在出席會議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。 　　第七章　勞動管理 　　第二十條　合資公司職員的雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項，按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其它實施規(guī)定，經董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規(guī)定之。 　　第二十一條　關于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。 　　第八章　稅務、財務、會計、審計 　　第二十二條　合資公司按照中國有關法律和條例的規(guī)定，繳納稅金。 　　第二十三條　合資公司的財務與會計制定，應根據中國的有