總經(jīng)理聘用合同范本3篇新整理版(已修改)
2024-12-15 22:06 本頁(yè)面
【正文】 總經(jīng)理聘用合同范本3篇新整理版
總經(jīng)理聘用合同范本3篇新整理版
準(zhǔn)確把握事業(yè)單位聘用合同的法律性質(zhì)是完善事業(yè)單位聘用合同制度和人事制度的重要前提。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇總經(jīng)理聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
總經(jīng)理聘用合同范本一
甲方：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
分類目標(biāo)：
(含培訓(xùn)中心)_________元/年。
(含茶座)_________元/年。
。
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三、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)。紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
。
，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作。
、公司年度計(jì)劃和投資方案。
。
。
。
、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
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、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘。
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五、乙方職責(zé)
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，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋。
、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
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