勞動用工合同范本個人標(biāo)準(zhǔn)版(已修改)
2024-12-15 02:05 本頁面
【正文】 勞動用工合同范本個人標(biāo)準(zhǔn)版勞動用工合同范本個人標(biāo)準(zhǔn)版范本一 雇用方(甲方)___________________ 勞務(wù)方(乙方)___________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。 (三)其它。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 ，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
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