單位人事代理合同書(已修改)
2024-12-15 02:03 本頁面
【正文】 單位人事代理合同書人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。以下是范文網(wǎng)小編整理的單位人事代理合同書，歡迎參考閱讀。 單位人事代理合同書范文一 代理機構(gòu)： (以下簡稱甲方) 委托單位： (以下簡稱乙方) 根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關于印發(fā)《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號文件) 重慶市人事局《關于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下： 一、甲方接受乙方委托，為乙方進行人事代理(被代理人員名冊). 二、甲方為乙方提供政府人事部門授權的以下 人事代理服務項目： 人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務。 人事檔案管理。按照有關政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術職稱評審、技術等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團組織關系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關證明材料。 畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢。 為乙方代辦理專業(yè)技術人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)。 組織辦理社會保險歸繳手續(xù)。 協(xié)調(diào)人事、受理人事、人才流動爭議申請，進行調(diào)查、取證，根據(jù)有關規(guī)定進行調(diào)解或提交仲裁。 協(xié)助乙方進行崗位技能培訓和繼續(xù)教育培訓。 幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)。 代辦理與人事管理有關的其他事項. 三、 甲方義務： 以黨和國家人事人才工作方針政策的有關規(guī)定為依據(jù)，認
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