勞動合同糾紛與雇傭合同糾紛的不同(已修改)
2024-12-15 02:01 本頁面
【正文】 勞動合同糾紛與雇傭合同糾紛的不同簽訂廠房租賃合同是常見的一項法律活動，為了盡可能保護企業(yè)承租廠房中的合法、合理利益，避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議，對于相關條款應明確約定，所以合同的簽訂一定要慎之又慎。 審查承租方與出租方的基本情況 對出租方主要應了解內(nèi)容： ?、?租賃場所相關手續(xù)是否齊全。② 租賃物基本情況。 對承租方主要應了解的內(nèi)容有： ?、俜傻匚?。 ②經(jīng)營范圍。 ③ 社會信譽。 ④ 財務情況。⑤履約能力即資金問題。 租賃合同之租金及相關費用的條款 (1)明確約定租金的支付方式，如以現(xiàn)金、匯票或是支票。實行按季支付制。 (2)明確約定租金支付時間，每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒有按時支付，應支付遲延租金或違約金，或出租方有權解除合同。 (3)約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。 租賃合同之維修責
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