勞動合同通用版樣書(已修改)
2024-12-15 02:00 本頁面
【正文】 勞動合同通用版樣書
勞動合同通用版樣書
甲方(用人單位名稱)：________________
住所：________________________________
法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：____________
乙方(勞動者姓名)：__________________
住址：________________________________
居民身份證或者其他有效身份證號碼：____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：
第一條 勞動合同期限
本勞動合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止(其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止)。合同有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
經(jīng)雙方協(xié)商，約定乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除。
乙方在甲方的從事上述工作。
第三條 工作時間和休息休假
，平均每周工作時間40小時。需要加班加點(diǎn)的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或?yàn)橐曳桨才磐葧r間的調(diào)休。
、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育的除外)等帶薪假期。
第四條 勞動報(bào)酬
遵守按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬，月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。或?qū)嵭杏?jì)件工
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